中途採用_UIUXデザイナー（CDO候補）

仕事概要

▍仕事概要
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AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリードしていただきます。

経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。
また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO（Chief Design Officer）候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。

最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創できるポジションです。

▍業務内容
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・経営層やプロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、ビジョンを具体化するワークショップの企画・ファシリテーション
・Generative AI / Conversational UIなど、AI技術を組み込んだUIフロー・ワイヤーフレームの設計・プロトタイピング
・デザインシステム構築（コンポーネント設計、ドキュメンテーション）
・開発チームとの連携によるUI実装サポート（Figma→React等）
・ユーザーテスト、ABテストの設計・実行と定量 / 定性分析に基づくUX改善
・将来的には、コーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティの推進

必須スキル

▍仕事概要
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AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリードしていただきます。

経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。
また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO（Chief Design Officer）候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。

最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創できるポジションです。

▍業務内容
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・経営層やプロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、ビジョンを具体化するワークショップの企画・ファシリテーション
・Generative AI / Conversational UIなど、AI技術を組み込んだUIフロー・ワイヤーフレームの設計・プロトタイピング
・デザインシステム構築（コンポーネント設計、ドキュメンテーション）
・開発チームとの連携によるUI実装サポート（Figma→React等）
・ユーザーテスト、ABテストの設計・実行と定量 / 定性分析に基づくUX改善
・将来的には、コーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティの推進

歓迎スキル

・AIを活用したインタラクション設計経験
・デザインシステム構築やデザイントークン運用の実務経験
・チームマネジメント / ディレクション経験
・ワークショップやヒアリングを通じて、抽象的な要件を可視化できるコミュニケーション力

求める人物像

・“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方
・新体験の創出に貪欲で、最新技術を積極的に取り入れるマインド
・経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定〜プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力
・サービスビジネスを含む総合的な体験価値設計に強い関心を持つ方
・コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方

応募概要

給与

900万円～1,300万円（年俸制）

勤務地

所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フルフレックス制（コアタイムなし）
・標準労働時間：1日あたり8時間

【備考】
・在宅勤務：週3〜4日
・オフィス出社：週1〜2日
※オンボーディング期間中はご出社いただくこともございます

試用期間

あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

福利厚生

▍休日
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・年間120日
・内訳：土日祝日（夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇）

▍福利厚生
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・各生成AIツールの費用負担
・介護休暇
・育休・産休制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・パパ育児休暇（最大4週間まで取得可能）
・子供の看病休暇（未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能）
・生理休暇（無給）
・産前休暇（無給）
・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇（有給）
・産後休暇
・出産日の翌日から8週間の休暇（無給）
・母性健康管理のための休暇（無給）
・PC、モニター貸与（職種・希望により携帯も貸与いたします）
・定期健康診断（会社全額負担）
・出産祝い金支給
・資格取得支援あり（職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定）