【リモート可】ブランド戦略をWebに落とし込み、制作プロジェクトを推進する1人目Webディレクターを募集

仕事概要

BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業「W/A」において、Web制作プロジェクトを推進する1人目の専任Webディレクター（PM）を募集します。

近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。

カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ（＝市場）をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。

当社の「W/A」では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。

詳しい考え方については、当社取締役副社長／COOであり、本事業を牽引する塩口のnoteで紹介しています。

https://note.com/tetsu4441/n/nf04bbd27330b

今回お任せしたいのは、そこで設計された事業戦略やブランドコンセプトを理解し、Webという顧客接点に落とし込み、実際のプロジェクトとして形にしていくことです。

中堅〜大手のBtoB企業を中心に、ブランドサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LPなどのWeb制作において、クライアントとの要件整理からサイト設計、制作進行、品質管理、公開まで、プロジェクト全体を推進していただきます。

プロジェクトでは、社内のクリエイティブディレクターやデザイナーをはじめ、エンジニア、外部パートナー、オフショアの開発・制作チームなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協働します。

自らすべてを制作するのではなく、クライアントの目的や要望を整理して制作要件へ落とし込み、適切なメンバーを巻き込みながら、品質・スケジュール・タスク・課題を管理し、Web制作プロジェクトを最後まで完遂することがこのポジションの重要な役割です。

また、今回募集するのは、W/Aにおける1人目の専任Webディレクターです。

まずは担当するWeb制作案件を着実に推進していただくことを期待していますが、それだけではありません。

案件を進める中で、

- 要件定義やサイト設計の進め方
- デザイナー、エンジニアとの連携方法
- プロジェクト管理や品質管理の方法
- 外部パートナーやオフショアチームとの協業方法

など、W/AにおけるWeb制作の進め方や型づくりにも関わっていただきたいと考えています。

すでに完成されたやり方に沿って案件を回すだけではなく、自らプロジェクトを推進しながら、これからのWeb制作体制をつくっていけるポジションです。

入社後は、主にベトナムのオフショアチームとも連携いただきます。

■具体的な業務

- BtoB企業を中心としたWeb制作プロジェクトのディレクション／プロジェクトマネジメント
- クライアントへのヒアリングを通じた、Webサイト制作の目的・課題・ターゲット・要望の整理
- 整理した内容をもとにした要件定義、サイト構成・仕様の設計
- サイトマップ、ワイヤーフレームの作成
- プロジェクトに応じた企画・提案、見積作成
- デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの制作ディレクション
- 制作スケジュール、タスク、課題・リスク、品質の管理
- オフショアを含む開発・制作チームとの連携、進行管理
- 公開・納品までのプロジェクト推進
- Web制作プロセスやプロジェクト管理方法の改善・型化

まずは、クライアントから寄せられるWeb制作・リニューアルの相談に対して、目的や課題を整理し、制作要件へ落とし込むところから、制作チームを巻き込んだプロジェクト推進、公開までを一貫して担っていただきます。

その先では、事業戦略やブランド戦略を設計するプロジェクトにも早い段階から参加し、上流で整理された戦略やブランドコンセプトをWebという顧客接点へ落とし込むなど、Web制作を起点に、戦略とクリエイティブをつなぐ領域まで担当範囲を広げていくことも可能です。

必須スキル

以下のすべてを必須要件とします。

① Webディレクション・要件設計力
BtoB・BtoC問わず、企業のWeb制作・リニューアル案件において、クライアントへのヒアリングを通じて、制作の目的・課題・ターゲット・要望を整理し、サイト構成やワイヤーフレーム、必要な機能・仕様など、具体的な制作要件へ落とし込んだ経験。

② プロジェクトマネジメント力
デザイナー、エンジニア、外部パートナーなど、社内外の関係者を巻き込みながら、スケジュール・タスク・課題・リスク・品質を管理し、Web制作プロジェクトを公開・納品まで完遂した経験。

③ 技術理解・エンジニアディレクション力
Webサイトやフロントエンド、CMS等の基本構造を理解し、エンジニアと仕様について会話しながら、要件や指示を正しく伝え、成果物の品質を確認できる力。

※入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携いただきます。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制です。

歓迎スキル

・Webデザインやクリエイティブに関する理解があり、デザイナーと意図や品質についてコミュニケーションできる方
・サイトマップ／ワイヤーフレームの作成経験
・JavaScriptなどフロントエンド領域に関する知識・経験

応募概要

給与

■給与
想定年収：600万円〜900万円
月給：450,000円〜660,000円

＜月給内訳＞
基本給：365,400円〜535,896円
定額残業手当：84,600円〜124,104円（30時間分）

※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給します。
※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
※支給額は評価等により変動します。

勤務地

■勤務地
株式会社EXIDEA 東京本社
〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F

※リモートワークとオフィス勤務を併用しています。
本ポジションでは、週1〜2日程度のオフィス勤務を想定しています。
その他、会社イベントや業務上の必要に応じて出社いただく場合があります。

■アクセス

・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線／都営浅草線「東銀座駅」徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」徒歩5分

■就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00～18:00（8時間勤務、1時間休憩）

■ 休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等）

試用期間

6ヶ月（※試用期間中の条件変更なし）

福利厚生

■ 福利厚生
・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり
・社会保険＆労働保険完備
・健康診断
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク

■ その他
・副業可（事前申請制）
・半期キックオフMTG
・半期,通期表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加（現在は一時中断をしています）
・外部研修（階層別、管理職等）