(Aankomend) Projectleider baggeren

Wil jij bijdragen aan schonere waterwegen? En ben jij een aanpakker die projecten van start tot finish tot een succes maakt? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat doe je als (aankomend) projectleider baggeren?

Je zet jouw kennis en organisatietalent in om baggerprojecten en waterbodemsaneringen in goede banen te leiden. Of het nu gaat om de voorbereiding van onderhoudsbaggerwerken, het begeleiden van onderzoeken, of het opstellen van RAW-bestekken en contracten: jij bent de spil in het project. Je onderhoudt nauw contact met onze opdrachtgevers en werkt samen met je collega’s in een team dat streeft naar de beste oplossingen. Afhankelijk van jouw ervaring en ambities krijg je ruimte om te groeien in jouw rol. Bij Antea Group krijg je bovendien de kans om te innoveren en te werken aan projecten die bijdragen aan een duurzamere toekomst.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Samenwerken aan uitdagende waterbouwkundige projecten die echt impact hebben;

• De spil zijn in het proces: van overleg met opdrachtgevers tot veldwerk en uitvoering;

• Projecten met strakke deadlines en hoge kwaliteitseisen in goede banen leiden;

• Structuur en overzicht brengen in een dynamische omgeving;

• Werken in een team waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen, in de praktijk én via trainingen;

• Successen vieren met je team.

Met wie werk je samen?

Bij Antea Group werk je binnen de businesslijn Energie en Ondergrond met meer dan 400 collega’s. Van veldwerkers, bodemadviseurs tot ervaren projectleiders: samen werken we aan duurzame en innovatieve (bodem)oplossingen. Ons team waterbodem is klein genoeg om elkaar goed te kennen, maar groot genoeg om complexe projecten aan te kunnen pakken. De sfeer? Toegankelijk, gedreven en gericht op samenwerking.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde Mbo- of Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, land- en watermanagement of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is een pré;

• Kennis van de RAW-systematiek en andere contractvormen;

• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met directievoering of toezicht (is een pre);

• Organisatietalent: je regelt graag dingen, werkt ordelijk en houdt niet van half werk;

• Rijbewijs B;

• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.