Abogado/a Corporativo/a

Buscamos un/a Abogado/a Corporativo/a para unirse a TP. En este rol de alta especialización, asumirás la responsabilidad de proporcionar asesoramiento jurídico integral a la organización, garantizando la seguridad legal de nuestras operaciones comerciales, financieras y corporativas.

Se trata de una posición de contribuidor/a individual experto/a que, si bien no conlleva responsabilidad formal sobre la gestión de personas, requiere un alto nivel de autonomía y capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones operativas y ejercer la coordinación técnica de perfiles menos experimentados.

Responsabilidades Principales

Asesoramiento y Cumplimiento

• Asesoramiento integral: Asesorar a la compañía en materias de derecho societario, inmobiliario, litigios empresariales, operaciones corporativas, competencia, cumplimiento normativo (compliance), propiedad intelectual y gobierno corporativo.
• Análisis normativo: Investigar, analizar e interpretar de manera continua las leyes, normas y reglamentos (vigentes o en fase de proyecto), evaluando su impacto en la actividad de la empresa.
• Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y documentar los riesgos legales a los que se enfrenta la organización, definiendo e implementando medidas preventivas y correctivas para abordarlos.

Contratación y Defensa Legal

• Gestión contractual: Estructurar, redactar, negociar y aprobar contratos, acuerdos, políticas y otros documentos de carácter comercial, financiero y operativo.
• Resolución de controversias: Representar y defender los intereses de la organización en litigios, arbitrajes, mediaciones y otros procedimientos ante tribunales, organismos públicos y autoridades competentes.
• Coordinación externa: Dirigir y coordinar la intervención de firmas y asesores jurídicos externos en asuntos que, por su especificidad o alta complejidad, así lo requieran.

Perfil profesional y competencias

Experiencia y Liderazgo Técnico

• Especialización avanzada: Aportar un alto grado de conocimiento técnico y experiencia contrastada en el ámbito jurídico-empresarial. Liderar y participar activamente en el desarrollo de nuevas soluciones y proyectos estratégicos del área legal.
• Coordinación técnica: Actuar como punto único de contacto (SPOC) en asuntos de alta complejidad. Supervisar y coordinar técnicamente el trabajo de especialistas de menor nivel, orientando su desempeño y compartiendo buenas prácticas.
• Impacto normativo: Contribuir a la definición, mejora y actualización de políticas, procesos y estándares legales dentro de la compañía.

Gestión y Toma de Decisiones

• Autonomía organizativa: Gestionar de forma autónoma y eficiente la carga de trabajo propia, planificando la actividad diaria del área técnica asignada.
• Ejecución y supervisión: Facilitar y supervisar la correcta ejecución de iniciativas y proyectos legales a corto y medio plazo.
• Criterio ejecutivo: Capacidad para tomar decisiones tácticas y operativas fundamentadas dentro de su ámbito de actuación definido.

Ofrecemos:

• Contrato estable a jornada completa, de lunes a viernes
• Salario: 30.000-35.000€ brutos anuales
• Oportunidad de formar parte de una empresa internacional

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazou otras diferencias.