Acceptant Volmacht Motorrijtuigen

Als Acceptant Volmacht Motorrijtuigen vind jij de best passende verzekering voor iedere klant. Je beoordeelt risico’s, biedt maatwerk en neemt heldere besluiten. Zo zorg je dat het volledige acceptatieproces zorgvuldig verloopt.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces van onze klanten.
Verder:

• Bied je maatwerk en oplossingen voor risico’s die accountmanagers aanbieden

• Beoordeel en verwerk je nieuwe polis aanvragen

• Breng je zelfstandig offertes uit

• Ben je gesprekspartner voor interne collega’s en verzekeraars

• Bouw je jouw netwerk verder uit

Dit neem je mee

Je bent klantgericht en zet graag dat extra stapje. Je neemt besluiten, werkt goed samen en communiceert overtuigend.

Verder heb je:

- Een afgeronde HBO opleiding

- Minimaal 3 jaar ervaring als Acceptant binnen het vakgebied

- Relevante Wft-diploma’s of de bereidheid deze op korte termijn te behalen

- Bij voorkeur ervaring met motorrijtuigen

- Bij voorkeur kennis van CCS Level 7

- Goede kennis van Microsoft Office

- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

- Sociale vaardigheden, doorzettingsvermogen en het vermogen om een netwerk op te bouwen

Hier kun je op rekenen

- € 3.255 tot € 5.369 bruto per maand op basis van 40 uur

- Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

- 29 + 1 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen

- Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur

- Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur

- Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

- Korting op verschillende verzekeringen

- De mogelijkheid om een e-bike te leasen

- Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging

- Een NS Business Card

Durf te blijven groeien

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform ‘Meijers Leert’ waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.Heb je vragen? Stel ze gerust! Bel of app Jeroen Galama, Recruitment Business Partner, 06 - 141 060 50

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.