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Objetivo del puesto
Gestionar, en conjunto con el Sales Manager, el crecimiento de los mercados asignados mediante la identificación y captación de nuevos clientes. El objetivo principal será cumplir los presupuestos de venta nueva, generar oportunidades comerciales, convertir citas en ventas y desarrollar relaciones con nuevos clientes a través de un proceso integral de prospección, presentación y cierre comercial.
Principales responsabilidades
Indicadores de desempeño
El puesto será evaluado principalmente mediante:
- Número de clientes nuevos por mes.
- Número de citas comerciales atendidas.
- Prospección focalizada e inteligencia comercial.
- Conversión de citas a ventas.
- Empresas nuevas cerradas.
- Pipeline mensual.
- Venta nueva acumulada.
- Cumplimiento de la proyección comercial.
- Facturación mensual en USD.
Perfil requerido
- Experiencia en ventas B2B y generación de nuevos negocios.
- Experiencia comprobable en prospección, generación de citas y cierre de ventas.
- Deseable experiencia comercializando servicios o soluciones para empresas.
- Deseable experiencia trabajando con clientes Enterprise y áreas de Recursos Humanos.
- Prospección comercial.
- Negociación y cierre de ventas.
- Inteligencia comercial.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de diagnóstico de necesidades.
- Seguimiento y gestión de pipeline.
- Organización y administración de CRM.
- Orientación al cliente.
- Autonomía y proactividad.
Competencias:
Beneficios
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