Account Manager

Laten wij eerst beginnen met wat wij jou kunnen bieden Als Accountmanager bij Energyhouse krijg je veel vrijheid om jouw eigen regio en klantenportefeuille op te bouwen. Je bent veel onderweg, spreekt dagelijks ondernemers en krijgt de ruimte om commerciële kansen te zien én te pakken. Je bent verantwoordelijk voor het hele commerciële proces: van het eerste contact tot de handtekening en het verder uitbouwen van de klantrelatie. Je weet wat je doelen zijn, krijgt het vertrouwen om daar zelfstandig naartoe te werken en hebt directe invloed op de commerciële groei van Energyhouse. Salaris en voorwaarden Een maandelijks salaris tussen €3.700 en €4.500 bruto op basis van 40 uur per week Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsresultaten Een contract voor 32 tot 40 uur per week Onbeperkt vakantiedagen, zodat ook jij slimmer kunt omgaan met jouw energie Mobiliteitsvergoeding of een lease auto De vrijheid en het vertrouwen om deels thuis te kunnen werken Budget voor het opbouwen van pensioen Een fijne office with a view in Amsterdam IJburg Coaching via Equip voor grip op je financiën Wat ga je doen Als Accountmanager voor de regio Oost-Nederland ben je een echte hunter. Oost-Nederland is jouw werkgebied en gemiddeld ben je drie tot vier dagen per week onderweg voor afspraken met prospects en klanten. Je voert commerciële gesprekken, ontdekt waar ondernemers behoefte aan hebben en vertaalt dit naar concrete oplossingen en deals. Geen afspraken in je agenda? Dan schakel je naar acquisitie en opvolging om nieuwe kansen en afspraken te creëren. Je bouwt actief aan je salespipeline, werkt met duidelijke targets en bent gedreven om deze te behalen én te overtreffen. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de volgende deal. Je onderhoudt bestaande klantrelaties, signaleert mogelijkheden voor up- en cross-sell en zorgt ervoor dat klanten graag met Energyhouse blijven samenwerken. Je kent de regio Oost-Nederland, weet wat er bij ondernemers speelt en brengt deze inzichten terug naar de organisatie. Zo help je niet alleen onze omzet te laten groeien, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van onze producten, proposities en dienstverlening. Team en werksfeer Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team waarin samenwerking, vertrouwen en groei centraal staan. We helpen elkaar vooruit, delen ideeën en dagen elkaar uit om continu slimmer en beter te worden. Dankzij onze informele cultuur en korte lijnen kun je snel schakelen en daadwerkelijk impact maken. Wie ben jij Je bent commercieel, zelfstandig en resultaatgericht. Targets motiveren je en een 'nee' zorgt er vooral voor dat je nieuwsgierig wordt naar wat er wél mogelijk is. Je durft initiatief te nemen, pakt de telefoon gemakkelijk op en weet tegelijkertijd hoe je een goed gesprek voert aan tafel bij een klant. Je luistert, vraagt door en weet behoeften te vertalen naar een overtuigend commercieel voorstel. Onderhandelen gaat je goed af en je weet wanneer je moet doorpakken om een deal te sluiten, zonder daarbij de relatie uit het oog te verliezen. Je hebt minimaal twee jaar commerciële werkervaring, beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en bent gewend zelfstandig je werkzaamheden, afspraken en opvolging te organiseren. Affiniteit met energie en duurzaamheid vinden wij belangrijk. Heb je al ervaring binnen de energiemarkt of kennis van de energietransitie? Dan is dat mooi meegenomen. Werken bij Energyhouse Bij Energyhouse krijg je vrijheid en vertrouwen, maar daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Wij houden van mensen die kansen zien, initiatief nemen en niet afwachten tot iemand vertelt wat ze moeten doen. Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn, je ideeën kunt delen en je daadwerkelijk invloed hebt op hoe wij verder groeien. Wij zijn ambitieus, nieuwsgierig en gedreven, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je plezier hebt in wat je doet. Successen behalen wij samen en goede ideeën krijgen bij ons de ruimte. Enthousiast? Zie jij jezelf in deze rol en wil je onderdeel worden van Energyhouse? Dan maken wij graag kennis met je. Na jouw sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op om te kijken of er van beide kanten een goede klik is. Vervolgens ontmoet je Isabelle (Sales Manager) en Marlies (People & Culture Manager) tijdens een eerste gesprek. Zijn we daarna allemaal enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met onze oprichter en Managing Director. Daarna doen we je graag een voorstel en verwelkomen we je bij Energyhouse. Denk je dat deze rol goed bij je past, ook al vink je niet alle eisen af? Reageer gerust, wij geloven in potentieel en groei. Vragen? Email ons op vacature@energyhouse.nl