Account manager Grootzakelijk @ HCS groep (ARBO dienst)

Accountmanager Grootzakelijk – New Business & Relatiebeheer @HCS groep (ARBO dienst)

€4.900 – €5.800 bruto per maand | Landelijk, hybride

Gezond werk, gezonde groei – en jij opent de deuren

Verzuim kost werkgevers jaarlijks miljarden en raakt elke organisatie, van ziekenhuis tot logistiek bedrijf. Grote werkgevers zoeken daarom geen leverancier, maar een partner die verzuim voorkomt én verkort met kennis, data en persoonlijke begeleiding. Precies daar zit HCS. Voor de verdere groei in de grootzakelijke markt zoekt Sound People, namens HCS, een commerciële hunter met overtuigingskracht: een Accountmanager Grootzakelijk die nieuwe klanten binnenhaalt en bestaande relaties uitbouwt tot strategische partnerships.

Functie

Accountmanager Grootzakelijk – New Business & Relatiebeheer

Opdrachtgever

HCS (onderdeel van Nationale-Nederlanden)

Locatie

Landelijk; hybride vanuit huis of kantoor Hilversum, Den Haag of Nijmegen

Dienstverband

38 uur per week; jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

Rapporteert aan

Commercieel Directeur HCS

Team

Commercieel team, in nauwe samenwerking met interne specialisten en sectorteams om je te ondersteunen

Over HCS

HCS helpt werkgevers verzuim te voorkomen en te verkorten. Dat doen ze met praktisch advies, persoonlijke begeleiding en sectorgerichte teams die vakinhoudelijke expertise combineren met data. Zo krijgen klanten niet alleen grip op verzuim, maar ook op de vitaliteit en inzetbaarheid van hun mensen.

Met zo'n 350 medewerkers en de stabiliteit van Nationale-Nederlanden als moederorganisatie combineert HCS de slagkracht van een ondernemende organisatie met de zekerheid van een grote speler. Ontwikkeling staat centraal: via de eigen HCS Academy investeren ze continu in de groei van hun mensen.

De cultuur in het kort:

• Ambitieus en ondernemend

• Positief en energiek

• Persoonlijk en betrokken

• Gericht op ontwikkeling en groei

De rol van Accountmanager Grootzakelijk bij HCS

De grootzakelijke markt is voor HCS een belangrijke groeimotor. In deze rol ligt de focus primair op new business: je identificeert, benadert en wint nieuwe grootzakelijke klanten. Tegelijkertijd versterk je de positie van HCS bij bestaande klanten, zodat zij HCS gaan zien als strategische partner in plaats van dienstverlener.

Je opereert op directie- en MT-niveau, voert het commerciële gesprek met beslissers en vertaalt hun uitdagingen op het gebied van verzuim, arbo en sociale zekerheid naar een passende oplossing. Je bent de ondernemer binnen het team: je bouwt je eigen pipeline, onderhandelt zelf en sluit zelf af.

Wat ga je doen

• Acquisitie: Je vindt, benadert en wint nieuwe grootzakelijke klanten.

• Pipeline: Je bouwt en beheert een gevulde, voorspelbare salespipeline.

• Directiegesprekken: Je voert het commerciële gesprek met directeuren en MT-leden.

• Advies: Je adviseert over arbodienstverlening en sociale zekerheid en vertaalt klantvraagstukken naar oplossingen.

• Onderhandelen & closen: Je onderhandelt over en sluit contracten af.

• Relatiebeheer: Je bouwt bestaande relaties uit en signaleert kansen voor cross- en upsell.

• Partnership: Je verhoogt de klanttevredenheid en positioneert HCS als strategische partner.

• Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne teams aan oplossingen op maat.

• Strategie: Je rapporteert over resultaten en denkt actief mee over de commerciële strategie.

Wat zien we graag terug als resultaat

Een sterk groeiende portefeuille nieuwe grootzakelijke klanten, een gezonde pipeline en bestaande klanten die HCS zien als hun vaste partner in verzuim en inzetbaarheid. Kortom: een merkbare bijdrage aan de commerciële groei van HCS.

Om succesvol te kunnen zijn verwachten we

• Een sterke commerciële drive en aantoonbare ervaring met acquisitie

• Ervaring in zakelijke dienstverlening, bij voorkeur in arbo of sociale zekerheid

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HRM, commercie of bedrijfskunde

• Ervaring met het commerciële gesprek op directie- en MT-niveau

• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden

• Een geldig rijbewijs B

Motivatie die we zoeken

Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten en van het moment waarop een gesprek omslaat in een deal. Tegelijkertijd wil je iets verkopen dat er écht toe doet: gezondere organisaties en mensen die duurzaam inzetbaar blijven. Je zoekt een rol waarin je ondernemerschap de ruimte krijgt, binnen een organisatie met een stevige basis.

Persoonlijkheid die we zoeken

Proactief, overtuigend en resultaatgericht. Een ondernemende hunter met lef, die makkelijk schakelt met beslissers, goed luistert, de juiste vragen stelt en doorpakt tot de handtekening er staat.

Wat biedt HCS

• Een salaris tussen €4.900 en €5.800 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring

• Een 13e maand en vakantiegeld

• Een leaseauto (afhankelijk van de functie-invulling)

• Een goede pensioenregeling

• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen

• Een vitaliteitsbudget en korting op de aanvullende zorgverzekering

• Flexibel en hybride werken

• Volop ontwikkelmogelijkheden via de HCS Academy

• Een ambitieuze organisatie met een positieve, energieke cultuur

Wat is de procedure?

Sound People begeleidt deze werving als executive search partner van HCS. Het traject start met een vertrouwelijk kennismakingsgesprek met Sven Fremeijer van Sound People. Daarin bespreken we jouw ambities, ervaring en de rol, en kijken we samen of er een match is. Is dat het geval, dan stellen we je voor aan HCS en volgen de gesprekken bij HCS zelf. Bij een wederzijdse klik sluiten we het traject af met een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Gedurende het hele proces is Sound People je aanspreekpunt en behandelen we je kandidatuur strikt vertrouwelijk.

Heb je direct bij HCS gesolliciteerd? Dan neemt Sound People ook contact met je op en begeleiden we je verder door het proces.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel, of wil je eerst vrijblijvend sparren over deze rol? Neem dan contact op met:

Sven Fremeijer, Executive Search Partner, Sound People
Telefoon: 06 3193 2830
E-mail: sven@sound.team