- Salary
- €50K–€60K
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
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Mooncard est la Fintech française qui révolutionne les dépenses professionnelles avec une solution innovante et intelligente. Notre mission? Libérer les professionnels des tâches administratives fastidieuses pour se concentrer sur l'essentiel.
Notre solution simplifie le quotidien des collaborateurs grâce à une carte de paiement associée à un logiciel de gestion comptable.
Depuis 2016, près de 6000 entreprises, des PME aux grands groupes en passant par des entités publiques, ont choisi Mooncard pour transformer leur gestion financière et gagner du temps précieux.
En 2024, Mooncard a rejoint la prestigieuse promotion de la French Tech Next 120, reconnaissant ainsi son potentiel et son impact dans le secteur 🚀
Nos valeurs :
Nous formons une équipe solidaire et nous nous soutenons mutuellement
Nous cherchons à comprendre, apprendre, et explorer de nouveaux horizons
Nous exigeons l’exemplarité entre nous et envers nos utilisateurs
Nous repoussons les limites grâce à notre ambition
Le poste
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients Tier 1: grands comptes, et organisations à fort enjeu d'ARR.
Après l'onboarding, vous devenez l'interlocuteur commercial principal du client. Votre mission est de faire croître la valeur de chaque compte dans la durée. Cela passe par l'upsell, le cross-sell, les renouvellements et par l'ouverture de nouvelles entités, filiales ou établissements au sein des groupes clients.
Vous gérez votre portefeuille en autonomie et êtes jugé·e sur vos résultats.
Vos missions
1. Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille
Construire un plan de croissance par compte et l'exécuter
Identifier, qualifier et conclure les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'expansion
Ouvrir de nouvelles entités au sein des groupes clients
Mener les renouvellements et les renégociations commerciales
Tenir à jour votre pipe et vos prévisions dans notre CRM
2. Piloter la relation avec les décideurs
Cartographier les interlocuteurs et identifier les sponsors et décideurs
Construire des relations de confiance durables au bon niveau hiérarchique
Préparer et animer les Business Reviews
3. Sécuriser la rétention
Suivre la santé des comptes et repérer tôt les signaux de risque
Agir de manière proactive pour éviter le churn
4. Travailler en binôme avec les équipes métiers
Coordonner les actions sur vos comptes avec les équipes CSM, Care et Product
Faire remonter les besoins clients et les convertir en opportunités commerciales
Vos objectifs (KPIs)
Croissance : MRR / QRR, revenus d'upsell, de cross-sell et d'expansion
Pénétration des groupes : taux de pénétration des comptes multi-entités
Rétention : taux de renouvellement, churn, score de santé des comptes
Le profil recherché
Expérience : au moins 4 ans en Account Management idéalement en SaaS B2B, sur des comptes complexes à interlocuteurs multiples, une expérience en tant qu'Account Executive est un plus
Culture commerciale et orientée résultat : vous savez identifier des opportunités commerciales chez vos clients existants, mener des négociations et les conclure
Autonomie et proactivité : vous construisez votre stratégie de compte vous pilotez votre pipe commercial par les chiffres
Sens du collectif : vous savez mobiliser les équipes CSM, Care et Product au service du client pour atteindre vos objectifs
Posture : vous savez vous adapter face à vos interlocuteurs (DAF, Directions Générales), vous comprenez leurs enjeux business et leur apporter de la valeur pour construire une relation sur le long terme
Notre processus de recrutement
Entretien avec notre Team Lead
Entretien avec notre CRO
Présentation d'un business case dans nos locaux
Entretien avec notre DRH
Prise de références
Offre
Ce que nous offrons
Flexibilité : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Vie d'équipe : des moments chaque mois (petits-déjeuners, afterworks, lunch & learn, team buildings, séminaires)
Bureaux : au cœur du 9ᵉ arrondissement de Paris, avec un rooftop
Avantages : mutuelle Generation (prise en charge à 50 %), plateforme Leeto, Miles Flying Blue, tickets restaurant Up (9 €/jour), Navigo (prise en charge à 50 %)
Impact : un rôle direct sur notre croissance, au sein d'une équipe bienveillante et passionnée par la tech
Rémunération : 55k de package + prime mensuelle selon l’atteinte des objectifs