Accounting Manager, Responsable de Contabilidad

Madrid | Modalidad híbrida | 42.000–45.000 € brutos/año | Contrato indefinido En ConfiARTE seleccionamos un/a Accounting Manager – Responsable de Contabilidad para incorporarse a un importante grupo internacional, líder en su sector y con presencia en numerosos países. Buscamos una persona con una sólida trayectoria contable y financiera, acostumbrada a trabajar en entornos corporativos, estructuras de grupo y organizaciones con matrices y filiales internacionales. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía dinámica, creativa y en crecimiento, dentro de un entorno internacional donde la calidad de la información financiera, la mejora de procesos y la coordinación entre departamentos tienen un papel estratégico. Tu misión Serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de los plazos de cierre y la correcta aplicación de los procedimientos y estándares contables. Trabajarás en contacto habitual con diferentes departamentos y con equipos internacionales, participando activamente en la mejora de procesos y apoyando la toma de decisiones financieras. Principales responsabilidades Liderar y supervisar la operativa contable diaria de la compañía. Coordinar las áreas de cuentas a pagar, cuentas a cobrar y contabilidad general. Preparar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar y validar estados financieros, asegurando la precisión y puntualidad de la información. Garantizar el cumplimiento de los estándares contables, fiscales y regulatorios aplicables. Analizar el rendimiento financiero, identificando desviaciones, tendencias y posibles áreas de mejora. Desarrollar, documentar e implementar políticas y procedimientos contables. Participar en la optimización y automatización de procesos financieros. Coordinarse con otros departamentos para alinear la operativa contable con las necesidades del negocio. Colaborar con la matriz, filiales, auditores y otros interlocutores internos y externos. Aportar información financiera fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Qué buscamos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar. Experiencia profesional mínima de entre 7 y 10 años en posiciones de contabilidad y finanzas. Al menos 4 años de experiencia liderando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación contable . Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia en cierres contables, elaboración de estados financieros y control de operaciones contables. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar diferentes prioridades. Buenas competencias de liderazgo, comunicación y coordinación transversal. Experiencia trabajando en grupos empresariales con presencia internacional y estructuras de matriz y filiales. Idiomas El inglés es un requisito imprescindible para la posición. La persona seleccionada trabajará de manera habitual con equipos internacionales, documentación financiera, sistemas corporativos y comunicaciones con la matriz, por lo que deberá desenvolverse con seguridad en inglés, tanto oralmente como por escrito. Se valorará especialmente el conocimiento de francés , debido al entorno internacional de la compañía y a la relación con diferentes interlocutores del grupo. Conocimientos técnicos valorables Experiencia con HFM . Conocimientos de Kyriba . Manejo de SAP u otros ERP financieros. Experiencia en reporting corporativo y consolidación financiera. Participación en proyectos de mejora, digitalización o automatización de procesos contables. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 42.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto. Modelo de trabajo híbrido. Incorporación a una compañía internacional, sólida y reconocida en su sector. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos transversales con impacto directo en la organización. Una cultura corporativa basada en la inclusión, la colaboración, el reconocimiento y el desarrollo de las personas. ¿Por qué incorporarte? Formarás parte de una compañía internacional que apuesta por crear experiencias capaces de conectar a personas de todo el mundo. Te incorporarás a un proyecto estable, con exposición internacional y capacidad real para influir en la mejora de los procesos financieros y contables de la organización. En ConfiARTE , entendemos de personas, inspiramos confianza.