Accounting Specialist

HSPI S.p.A. è alla ricerca di una risorsa, da inserire all'interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, come Accounting Specialist.

L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La figura ricercata dovrà possedere una solida esperienza nell’ambito della contabilità generale, con particolare focus sulla gestione del ciclo passivo e sulle attività di chiusura periodica.

Principali responsabilità:

• Gestire in autonomia le attività di contabilità generale, con particolare focus sul ciclo passivo, assicurando la corretta registrazione e rilevazione delle operazioni contabili;
• Gestire le attività di closing mensile, trimestrale e annuale, garantendo puntualità e precisione;
• Preparare e monitorare riconciliazioni contabili (crediti, debiti, cespiti, ratei/risconti, intercompany);
• Collaborare con il team di controllo di gestione e con gli auditor per garantire la conformità alle normative contabili e ai principi contabili locali e internazionali (OIC/IFRS);
• Contribuire all’evoluzione dei processi contabili tramite ottimizzazione dei flussi, implementazione di nuovi strumenti e digitalizzazione delle attività;
• Elaborare analisi e reportistica puntuale a supporto delle decisioni del management.

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità generale (ciclo attivo e passivo);
• Autonomia nella gestione di chiusure mensili e annuali;
• Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e buona conoscenza degli IFRS;
• Esperienza nelle riconciliazioni contabili e gestione delle scritture di assestamento;
• Ottima conoscenza di MS Excel;
• Conoscenza di SAP;
• Capacità di interfacciarsi con auditor e stakeholder interni;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché entrare a far parte del Gruppo TXT?

• Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni;
• Ambiente di lavoro inclusivo: entra a far parte di un team eterogeneo e solidale che valorizza la collaborazione e l'eccellenza;
• Modalità di lavoro ibrido;
• Formazione certificata e personalizzata in base al proprio profilo professionale;
• Cultura incentrata sul team: siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di sostegno reciproco e di riconoscimento dell'eccellenza;
• Stabilità e crescita: sicurezza di un contratto a tempo indeterminato e numerose opportunità di sviluppo professionale.

HSPI prevede un inserimento mediante contratto a T. Indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 33.000€.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.