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VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! VOICI CE QU’ON T’OFFRE : Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions ! Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant ! Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir ! La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours). Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail. Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts. Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF. Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur. Un REER collectif avec contribution de l’employeur. Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité. Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché. TES PROCHAINS DÉFIS: Gestion des achats : Identifier les besoins en biens et services indirects de l'entreprise et les traduire en spécifications claires. Évaluer les fournisseurs potentiels et sélectionner ceux qui offrent les meilleures conditions en termes de qualité, de coût et de délai de livraison. Négociations contractuelles: Mener des négociations avec les fournisseurs pour obtenir des conditions d'achat avantageuses, telles que des prix compétitifs, des délais de paiement favorables et des garanties de qualité. Veiller à la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur et les politiques de l'entreprise. Gestion des relations fournisseurs : Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs sélectionnés. Suivre la performance des fournisseurs en termes de qualité, de délais de livraison et de service après-vente. Identifier les opportunités d'amélioration et résoudre les problèmes éventuels liés aux fournisseurs. Optimisation des coûts : Rechercher en permanence des opportunités d'économies et de réduction des coûts sans compromettre la qualité des biens et services achetés. Mettre en œuvre des initiatives d'optimisation des achats, telles que la consolidation des commandes, la standardisation des spécifications et la rationalisation des fournisseurs. Gestion des données et des rapports : Collecter et analyser les données relatives aux achats indirects, notamment les dépenses, les performances des fournisseurs et les indicateurs clés de performance (KPI). Préparer des rapports réguliers sur les activités d'achat, les économies réalisées et les performances globales. L'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN: 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Connaissance approfondie des techniques d'achat, des négociations contractuelles et des réglementations en matière d'achat. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des achats (ERP- Oracle Netsuite ) et des tableurs pour l'analyse des données. Excellentes compétences en communication et en relationnel pour interagir efficacement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées en fonction des objectifs de l'entreprise. Fortes compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/verbale) (contacts fréquents hors Québec). Dynamique, rigoureux et en quête d'amélioration continue. Connaissance du domaine électronique (un atout) Égalité d’accès à l’emploi : Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues. N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi. Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !