Administrateur de bases de données IDMS (T1C)

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• prendre connaissance du modèle conceptuel du domaine concerné;
  
  
• analyser des besoins d’accès aux données avec les analystes du système;
  

• optimiser et compléter la définition des modèles conceptuels et logiques de données;
  

• mettre à jour le modèle physique de données;
  

• mettre à jour tous les biens livrables identifiés à la phase d’architecture qui le concerne, soit : les principes et les règles « réalisateur », la structure logique des données et la structure des bases de données;
  

• préciser, avec le responsable interne, les environnements de développement des bases de données et les phases à utiliser;
  
• faire évoluer la base de données;
  
• donner le soutien aux développeurs de systèmes;
  
• participer à compléter le document de la stratégie d’intégration et d’essais pour les aspects touchant à l’administration des données d’essais;
  
• préparer les composantes de développement, d’essais, de formation et de production;
  
• participer aux activités de conversion;
  
• participer aux activités de simulation pour la mise en production;
  
• migrer les composantes vers la production;
  
• offrir le soutien pendant le rodage et apporter les améliorations afin d’obtenir la performance escomptée des bases de données;
  
• voir à l’entretien récurrent de la base de données;
  
• participer à la résolution de problèmes en réalisant l’analyse, en identifiant les impacts, en proposant la solution appropriée et en mettant en œuvre cette solution;
  
• participer à des travaux d’expérimentation de fonctionnalités liées au SGBD;
  
• participer à des preuves de concept liées au SGBD;
  
• Assurer une veille de l’évolution des technologies et identifier les améliorations à apporter, en lien avec ses responsabilités ;
  
• Collaborer avec l'équipe technique dans la résolution des problèmes et dans l’identification des priorités d’amélioration de chacune des activités sous sa responsabilité ;
  
• Être en charge de la disponibilité, de la performance et de la maintenance des serveurs et des unités de stockage ;
  
• Agir à titre de conseiller à l’élaboration des projets et solutions au département technique;
  
• Participer au support des usagers;
  
• Effectuer le transfert de connaissance pour préparer la relève;
  
• Effectuer toutes autres activités reliées à ce mandat.
  

• Modèle optimisé et documenté;
  
• Documentation de modélisation selon les principes et orientation en vigueur, notamment :
  

• Documentation de modélisation apparentée aux précédents mais adaptés pour le développement agile ;
  
• Sources diffusées et opérationnelles dans les divers environnements de développement (unitaire/acceptation/formation);
  
• Environnements de production définis et optimisés sur les serveurs de production;
  
• Analyses documentées de charge et d’espace requis;
  
• Choix documentés d’optimisation (alternatives/choix/arguments);
  
• Stratégie documentée de mise en production;
  
• Résultats de la simulation de mise en production (listing, etc.);
  
• Études d’impact sur les correctifs d’IDMS à implanter;
  
• Planification des activités pour l’implantation des correctifs d’IDMS;
  
• Recommandations aux autorités quant au déploiement des correctifs;
  
• Recommandations quant à la performance d’IDMS;
  
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.
  

Profil

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  

• Outils informatiques adaptés
  

• Espace de travail épanouissant et motivant
  

• Initiatives sociales et environnementales
  

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  

• Cheminement de carrière
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.