Administrativo/a departamento de Auditoría

Auren España lleva más de 25 años siendo la firma global de origen español líder en prestación de servicios de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate. La firma cuenta con más de 1.100 empleados en sus 15 oficinas en España y forma parte de Auren Group, firma internacional de servicios profesionales que opera en seis mercados europeos: Bélgica, Países Bajos, Reino Unido, Irlanda, España y Alemania. El grupo, respaldado por Waterland Private Equity, cuenta con más de 7.000 profesionales y una facturación superior a 1.000 millones de euros. Una organización con cobertura global, estructura y estándares comunes, que combina capacidades internacionales y conocimiento local bajo una misma visión, valores y forma de entender la profesión.

Lo que realmente nos diferencia es nuestra cultura humanista y centrada en las personas. Creemos que las mejores soluciones nacen de escuchar, comprender y construir relaciones duraderas. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo sus retos como propios y acompañándolos en cada etapa con cercanía, claridad, confianza y un trato personalizado.

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¿Cuáles serían tus tareas?

• Solicitud, tratamiento y carga de libros diarios en Caseware.

• Apertura y cierre de ejercicios en Caseware.

• Revisión de CC.AA.

• Revisión de cuentas justificativas en subvenciones

• Elaboración de circularización, control, archivo y reclamación de respuestas.

• Compilación de encargos.

¿Qué necesitamos?

• Titulación en Grado de Administración y Finanzas, gestión administrativa o similares.

• Se valorará al menos 1 año de experiencia como administrativo.

• Dominio completo de Office (Excel nivel alto).

• Conocimientos en contabilidad.

• Se valorarán conocimientos en revisión de cuentas justificativas en subvenciones y en PBI.

• Buscamos a una persona organizada, que trabaje en equipo, con iniciativa, ágil y meticulosa a la hora de desarrollar tareas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)

• Excelente ambiente de trabajo.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.