Adviseur leren & ontwikkelen

Heb je een passie voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen en teams, en wil je met jouw expertise bijdragen aan de duurzame en vitale ontwikkeling van meer dan 4.000 collega’s van Koraal, en in het bijzonder aan de ruim 800 collega’s binnen domein Jeugd Brabant?

Voor Koraal Jeugd Brabant zoeken we twee Adviseurs Leren & Ontwikkelen. Je werkt voor de locaties De La Salle in Boxtel, Maashorst in Reek en Expertisecentrum De Hondsberg in Oisterwijk. Vanuit jouw expertise help je medewerkers en teams zich verder te ontwikkelen en draag je bij aan vakmanschap, duurzame inzetbaarheid en een prettig leerklimaat.

We hebben ruimte voor twee nieuwe collega’s: één voor 32 tot 36 uur per week met een vast dienstverband en één voor 24 tot 32 uur per week voor de duur van één jaar.

Over de functie

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen breng je samen met leidinggevenden en HR in kaart wat medewerkers en teams nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Je vertaalt deze behoeften naar passende leeractiviteiten en ontwikkelprogramma’s die aansluiten bij de doelen van Koraal én bij de dagelijkse praktijk van onze professionals.

Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende leer- en ontwikkelvraagstukken en bent betrokken bij de ontwikkeling, organisatie, implementatie en evaluatie van leeractiviteiten. Daarbij houd je oog voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en kijk je hoe deze binnen Koraal toepasbaar zijn.

Je werkt zelfstandig binnen je eigen aandachtsgebied en zoekt actief de samenwerking met collega’s, leidinggevenden, HR en externe opleidingspartners. Er is volop ruimte om ideeën aan te dragen en mee te denken over hoe we leren en ontwikkelen binnen Koraal steeds beter kunnen laten aansluiten bij wat medewerkers en teams nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Je brengt leer- en ontwikkelbehoeften van medewerkers en teams in kaart en vertaalt deze naar concrete leeractiviteiten en ontwikkelprogramma’s.
• Je ontwikkelt, coördineert en evalueert opleidingen, trainingen, workshops en andere vormen van leren.
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en HR bij praktische leer- en ontwikkelvraagstukken.
• Je volgt relevante trends en ontwikkelingen binnen Leren & Ontwikkelen en kijkt hoe deze binnen Koraal toegepast kunnen worden.
• Je ondersteunt vanuit L&O bij veranderingen en de invoering van nieuwe werkwijzen.
• Je stimuleert kennisdeling en collegiaal leren binnen teams.
• Je onderhoudt contact met interne collega’s en externe opleidingspartners en stemt waar nodig af met Inkoop.
• Je houdt zicht op budgetten en resultaten en gebruikt evaluaties en beschikbare gegevens om leeractiviteiten verder te verbeteren.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste L&O-professional die graag zelfstandig werkt en makkelijk contact legt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Je vindt het leuk om te onderzoeken wat medewerkers en teams nodig hebben en dit te vertalen naar concrete oplossingen.

Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en houdt overzicht. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld: je denkt niet alleen mee, maar helpt ook om plannen daadwerkelijk van de grond te krijgen. Je communiceert helder en weet anderen enthousiast te maken voor leren en ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in opleidingskunde, onderwijskunde, didactiek, HRM of psychologie
• bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen Leren & Ontwikkelen of een vergelijkbaar werkgebied
• affiniteit met het ontwikkelen, organiseren en implementeren van leeractiviteiten en ontwikkelprogramma’s
• interesse in actuele ontwikkelingen en nieuwe vormen van leren

Wat biedt Koraal?

Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige functie waarin je volop ruimte hebt om jouw expertise, ideeën en creativiteit in te zetten. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt de mogelijkheid om jezelf én het vakgebied Leren & Ontwikkelen binnen Koraal verder te ontwikkelen.

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: €3.296 tot €4.705 bruto per maand op basis van 36 uur. In november 2026 vindt een cao-verhoging plaats.
• Contract en uren: we hebben ruimte voor twee nieuwe collega’s:
• één Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 32 tot 36 uur per week, waarbij je direct een vast dienstverband krijgt.
• één Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 24 tot 32 uur per week, met een dienstverband voor één jaar. Er is perspectief op verlenging of een structurele invulling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fiets- en sportregeling.
• Koraal Vitaal: aandacht en ondersteuning voor onder andere werk-privébalans, vitaliteit, gezondheid en loopbaan.
• Hybride werken: een hybride functie waarbij je zowel op diverse locaties in Noord-Brabant (Boxtel of Oisterwijk) als vanuit huis kunt werken.

Meer informatie

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sylvia Cortenraad-Gubbels (Adviseur L&O) via 06 - 57 11 12 04 of SGubbels@koraal.nl.
• Voor werken bij Koraal is een VOG vereist.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 29 oktober tussen 9.00 en 12.00 uur in Boxtel.

Reageren

Krijg jij energie van leren en ontwikkelen en zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je.

Geef in je motivatie gerust aan welke van de twee mogelijkheden jouw voorkeur heeft. Upload je cv en motivatiebrief uiterlijk 23 oktober via het sollicitatieformulier.