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Advogado(a) de Gestão de Garantias | Auto

Hiring from
Brazil
Work type
Hybrid
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Nosso time de Gestão de Garantias:

O time de Gestão de Garantias faz parte da BU de Auto e atua na recuperação de crédito de clientes em atraso. Decidimos quais casos vão para ajuizamento e conduzimos as ações de busca e apreensão até a retomada e a venda do veículo.

Junto com o time de contencioso, definimos a estratégia jurídica de recuperação, que pode passar por pagamento, retomada do veículo, conversão em execução, acordo ou encerramento estratégico do processo. A execução fica com escritórios parceiros, e é aí que essa posição entra.


Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.


Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.


Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.


Não abrimos mão disso. É inegociável.


Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.


Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.


Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Prerequisites

  • OAB ativa;
  • Conhecimento técnico para discutir estratégia processual de igual para igual com escritórios externos;
  • Perfil de relacionamento e de negociação, com segurança para conduzir reuniões, cobrar resultado e influenciar parceiros;
  • Pensamento organizado e capacidade de síntese, que aparece em análises estruturadas e em entregas fáceis de usar, como tabelas e planilhas;
  • Curiosidade, autonomia e gosto por resolver problemas.
  • Será um diferencial se você tiver:

    • Experiência em cobrança, busca e apreensão ou escritório especializado nesse tipo de processo;
    • Experiência com gestão de assessorias ou escritórios terceirizados;
    • Conhecimento do Projuris;
    • Experiência com planilhas para analisar processos em lote;
    • Familiaridade com ferramentas de IA, como Claude e Gemini.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer realizar visitas aos escritórios 2 a 3x na semana em São Paulo/SP.

Address line

Av. das Nações Unidas, 14261, São Paulo, São Paulo, Brasil, 04794-000

Responsibilities

  • Fazer a ponte entre a Creditas e os escritórios parceiros: você vai acompanhar a carteira de busca e apreensão de 5 escritórios terceirizados, levar a nossa estratégia e o nosso manual de diretrizes para a prática e garantir que sejam cumpridos.
  • Ser dono(a) da performance das assessorias: você vai acompanhar indicadores como volume e velocidade de ajuizamentos e apreensões, perdas de prazo e uso do Renajud. Também vai cobrar prazos e qualidade e combinar metas semanais com cada escritório.
  • Dar velocidade às apreensões: destravar gargalos processuais, cobrar liminares e mandados e reduzir o tempo entre o ajuizamento e a apreensão do veículo. Nas assessorias que vão bem, o ciclo do cliente fecha em menos de 3 meses.
  • Orientar tecnicamente os escritórios: discutir caso a caso, definir como tratar recursos e identificar quando faz mais sentido propor um acordo ou converter a ação em execução.
  • Conduzir o relacionamento com as assessorias: fazer reuniões e visitas, presenciais em São Paulo e virtuais, com checklist, revisão da carteira ativa e destravamento de casos junto com os escritórios.
  • Construir junto com a operação: analisar lotes grandes de processos, propor melhorias de fluxo e usar dados e IA para escalar a operação sem perder segurança jurídica.

Relevant experiences

Conheça nossos benefícios:

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário


Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes


Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas


Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

About

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).


POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?


De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.


Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.


Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.


Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.


QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE


Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.



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