Advogado(a) Júnior - Contencioso & Arbitragem

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar nossa equipe de Contencioso e Arbitragem no Rio de Janeiro ou São Paulo.

Prerequisites

• Graduação em Direito concluída entre julho de 2024 e julho de 2026;
• Experiência prévia em contencioso cível estratégico;
• Inglês fluente.

Address line

Avenida Presidente Wilson, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil, 20030-021

Responsibilities

• Condução de processos judiciais estratégicos e arbitragens;
• Elaboração de petições e pesquisas;
• Elaboração de memorandos, especialmente em consultoria pré-litigiosa.

Relevant experiences

• Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP;
• Regime de trabalho: Híbrido;
• Regime de contratação: Associado.

About

As pessoas são o nosso maior ativo. Acreditamos que cada um faz parte da engrenagem que nos mantém de pé, tanto na área jurídica, como na administrativa. Queremos inspirar nas pessoas o desejo de estar perto, de fazer parte. A porta está aberta!

Manter um time multidisciplinar, capaz de atender às demandas do Direito de ponta a ponta, ligado a uma reputação sólida, com base em muita técnica, competência, conhecimento, dedicação e capricho, nos permite estar sempre um passo à frente. A tradição nos trouxe até aqui, mas a inovação nos leva adiante.

Somos um escritório de advocacia full-service com 30 anos de história. Participamos de momentos estruturantes do País, contribuindo e crescendo junto com a economia e o Direito brasileiro. O Direito, como reflexo da sociedade, também precisa evoluir: ser mais leve, claro e próximo. Porque ele é vivo!

No Vieira Rezende, valorizamos o crescimento contínuo de nossos profissionais. Por meio da Academia VR, nosso programa educacional, oferecemos iniciativas que fomentam a cultura de aprendizado e incentivam o desenvolvimento profissional de todos os nossos colaboradores. Nossas ações incluem:

• capacitações e palestras, com foco técnico e comportamental;
• aprendizado colaborativo, estimulando a troca de conhecimentos entre colegas;
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), construído para apoiar a jornada de crescimento de cada profissional; e
• mentoria e treinamentos direcionados, que potencializam competências específicas.

“O ambiente desse escritório é um dos melhores ambientes profissionais. Eu sempre ouvi isso e é uma coisa que me traz muita felicidade.” Paulo Vieira, Sócio-fundador