Affiliate
- Hiring from
- Probably Worldwide
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 27, 2026
Ми шукаємо Senior Affiliate & Sales Manager (Potential Head of Partnerships) для розвитку міжнародного партнерського напрямку у fintech-сегменті.
Нам потрібен не менеджер для обробки вхідних заявок, а самостійний спеціаліст, здатний знаходити партнерів, проводити переговори, запускати співпрацю та відповідати за комерційний результат.
Основне завдання
Розвивати міжнародний affiliate- та партнерський канал:
шукати та кваліфікувати потенційних партнерів;
проводити cold outreach;
презентувати пропозиції компанії;
узгоджувати умови співпраці;
запускати та супроводжувати інтеграції;
аналізувати результати;
розвивати найбільш ефективних партнерів;
збільшувати виручку партнерського напрямку.
З якими партнерами доведеться працювати
фінансові інфлюенсери та автори контенту;
YouTube- та Telegram-канали;
профільні сайти та медіа;
фінансові спільноти;
освітні проєкти;
affiliate-сайти та мережі;
агентства;
fintech-компанії;
інші власники релевантної аудиторії.
Основний фокус — міжнародні ринки та англомовна комунікація.
Обов'язковий досвід
Досвід в affiliate marketing, partnerships, business development або digital sales від 3 років.
Досвід самостійного пошуку та залучення партнерів.
Досвід роботи з міжнародними ринками.
Англійська мова не нижче Upper-Intermediate.
Впевнені навички презентації, переговорів та закриття угод.
Досвід cold outreach через email, LinkedIn та соціальні мережі.
Розуміння основних affiliate- та performance-моделей.
Уміння вести партнерську воронку в CRM.
Досвід роботи з аналітикою та комерційними метриками.
Здатність доводити переговори до фактичного запуску співпраці.
Особливо важливо
Кандидат має вміти самостійно:
визначити пріоритетні типи партнерів;
зібрати та кваліфікувати партнерську базу;
підготувати персоналізований outreach;
провести презентацію;
виявити потреби партнера;
опрацювати заперечення;
запропонувати відповідні умови;
запустити співпрацю;
оцінити результати;
підготувати пропозиції щодо покращення;
розвивати довгострокові відносини.
Важливо вміти відрізняти реальний комерційний потенціал партнера від великих охоплень без цільової аудиторії.
Analytics
Менеджер повинен розуміти й аналізувати:
кількість залучених партнерів;
кількість запущених інтеграцій;
конверсію за етапами воронки;
вартість залучення;
виручку;
ROI;
ефективність окремих партнерів і джерел;
динаміку повторних розміщень.
Перевагою буде досвід роботи з affiliate-платформами, mobile attribution та системами продуктової аналітики.
Fintech experience — велика перевага
Особливо цікаві кандидати, які раніше працювали з:
фінансовими digital-продуктами;
trading- та investment-сегментами;
брокерами та біржами;
фінансовими медіа;
мобільними застосунками;
міжнародними subscription- або SaaS-продуктами.
Досвід у fintech бажаний, але не обов'язковий за наявності сильного міжнародного affiliate- або sales-бекграунду.
Compliance
Фінансова тематика вимагає коректної маркетингової комунікації.
Від кандидата очікуємо:
не використовувати обіцянки гарантованого результату;
уникати misleading claims;
враховувати вимоги рекламних платформ та окремих GEO;
контролювати маркування рекламних інтеграцій;
стежити за використанням узгоджених формулювань.
Що очікуємо від кандидата
Кандидат має вміти:
запропонувати план розвитку партнерського напрямку;
сформувати та вести партнерський pipeline;
проводити переговори та закривати угоди;
оцінювати комерційний потенціал співпраці;
аналізувати результати;
масштабувати успішні партнерства;
прогнозувати результати;
готувати регулярну звітність.
У перспективі спеціаліст зможе стати Head of Partnerships і сформувати власну команду.
Що є з боку компанії
Product та marketing-команди;
content та design;
аналітична й технічна підтримка;
необхідні рекламні матеріали;
ресурси для запуску й тестування партнерських інтеграцій;
юридична та операційна підтримка.
Як будемо обирати
На першому етапі попросимо:
Описати досвід в affiliate marketing, partnerships або sales.
Вказати ринки, GEO та типи партнерів.
Навести приклади партнерств, запущених самостійно.
Розповісти про свою відповідальність і досягнуті результати.
Описати приклад невдалої співпраці та подальші дії.
Після інтерв'ю можлива невелика оплачувана практична задача: знайти й оцінити кількох потенційних партнерів, підготувати персоналізований outreach і пояснити запропонований підхід.
Кого ми НЕ шукаємо
Нам не підходить:
Junior Affiliate Manager;
менеджер без досвіду самостійного пошуку партнерів;
спеціаліст, який працював лише з вхідними заявками;
кандидат, який використовує масові шаблонні розсилки без персоналізації;
акаунт-менеджер без досвіду закриття угод;
спеціаліст, який не вміє працювати з комерційними метриками;
кандидат без робочої англійської мови;
керівник, не готовий самостійно працювати на етапі розвитку напрямку.
Що ми пропонуємо:
Роботу у стабільній компанії — понад 15 років на ринку;
Фіксована ставка + бонуси
Можливості для кар'єрного росту та саморозвитку;
Відпустка;
Дружній та лояльний колектив;
Повна зайнятість, віддалена робота;
Можливість розвитку в перспективній компанії на конкурентному ринку.
Про Traders Union https://tradersunion.com/
З нами ви опинитеся в центрі світових фінансових подій.
Ми — одна з провідних глобальних компаній, що формують майбутні тренди у сфері фінансової аналітики та освіти.Наша команда створює високоякісні аналітичні та освітні матеріали, які читають мільйони інвесторів у всьому світі. Ми переконані, що фінансова грамотність — це ключ до успіху. Ми заробляємо, допомагаючи іншим знизити ризики та уникнути втрат під час інвестування.
Наша місія — зробити світ фінансів прозорішим і доступнішим для всіх.
Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною цього важливого процесу!