Afstudeeropdracht AI in het openbaar bestuur

Wil jij met jouw afstudeeronderzoek bijdragen aan één van de meest actuele ontwikkelingen binnen het openbaar bestuur? Ben jij een wo-masterstudent met interesse in kunstmatige intelligentie, organisatievraagstukken en de toekomst van advieswerk? Dan hebben wij bij AT Osborne een uitdagende afstudeeropdracht voor jou over AI en publiek advies.

De opgave: AI en de toekomst van publiek advies

Generatieve AI ontwikkelt zich snel en kan steeds meer ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van informatie, het opstellen van teksten en het verkennen van oplossingsrichtingen. Daarmee verandert ook het adviesvak. Werkzaamheden die traditioneel door adviseurs worden uitgevoerd, kunnen deels met AI worden ondersteund. Dat roept vragen op over de expertise die opdrachtgevers van adviseurs vragen, de manier waarop adviesopdrachten worden ingericht en de toegevoegde waarde van menselijk oordeel, ervaring en samenwerking.

Voor AT Osborne is vooral relevant wat deze ontwikkeling betekent voor de samenwerking met publieke opdrachtgevers. Voor welke vraagstukken blijft externe advisering nodig? Welke werkzaamheden veranderen door AI? En welke kennis, vaardigheden en werkwijzen bepalen straks de toegevoegde waarde van een adviseur? Daarbij spelen ook voorwaarden rond privacy, informatiebeveiliging, transparantie en verantwoording een rol, evenals verschillen tussen publieke en private organisaties in de ruimte om AI en data te gebruiken.

AT Osborne adviseert ministeries, provincies, gemeenten en andere publieke organisaties bij complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. We werken op het snijvlak van beleid, bestuur en organisatie. Jouw afstudeeronderzoek helpt ons beter te begrijpen hoe AI het adviesvak en de samenwerking met publieke opdrachtgevers verandert, en hoe wij onze dienstverlening daarop kunnen ontwikkelen.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruitzien?

Binnen het thema AI en de toekomst van publiek advies zijn verschillende onderzoeksrichtingen mogelijk. Samen bepalen we welke richting aansluit bij jouw studie, interesses en afstudeereisen.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Overheid, bedrijfsleven en verantwoord AI-gebruik

  Overheden werken met grote hoeveelheden informatie en data, terwijl het gebruik daarvan in AI-toepassingen aan strikte voorwaarden is gebonden. Bedrijven kunnen onder andere voorwaarden opereren. Dat kan verschillen opleveren in de snelheid en manier waarop AI wordt toegepast.

  Welke beperkingen ervaren publieke organisaties bij het gebruik van data in generatieve AI en hoe beïnvloeden deze beperkingen de ontwikkeling en toepassing van AI binnen de overheid?

  Wat betekenen de verschillen in mogelijkheden voor AI-gebruik tussen publieke organisaties en private partijen voor hun samenwerking?

  Voor welke bestuurlijke en organisatorische opgaven stelt generatieve AI publieke organisaties, en hoe kan AT Osborne hen ondersteunen bij het bepalen van een passende koers en het voorbereiden van hun organisatie?

• AI en de toekomst van advieswerk

  AI kan informatie verzamelen, documenten analyseren, teksten opstellen en eerste analyses maken. Dit zijn werkzaamheden die ook onderdeel zijn van het werk van adviseurs. Daardoor verandert mogelijk welke expertise publieke organisaties extern uitvragen, hoe opdrachten worden uitgevoerd en waarop adviseurs zich onderscheiden.

  Voor welke vraagstukken blijven publieke organisaties externe adviseurs inschakelen naarmate AI meer advieswerkzaamheden kan ondersteunen, en hoe verandert hierdoor de rol van de adviseur?

  Welke onderdelen van advieswerk veranderen door generatieve AI, en welke kennis, vaardigheden en vormen van menselijk oordeel bepalen in de toekomst de toegevoegde waarde van een adviseur?

Dit zijn voorbeelden van mogelijke onderzoeksvragen. Misschien heb jij zelf al een interessante onderzoeksvraag of zie je vanuit jouw studie een andere invalshoek. De definitieve onderzoeksvraag bepalen we samen, passend bij jouw opleiding, interesses en actuele vraagstukken uit onze adviespraktijk.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 564 euro bruto per maand op basis van 40 uur.

• Begeleiding door ervaren adviseurs van AT Osborne.

• Toegang tot een breed netwerk van publieke organisaties en actuele praktijkcases.

• De ruimte om wetenschappelijk onderzoek te verbinden aan actuele vraagstukken uit de praktijk.

• Een dynamische en leerzame werkomgeving waarin je inhoudelijk en persoonlijk kunt groeien.

Jouw afstudeerstage kan het begin zijn van een mooie carrière bij AT Osborne. Als je het naar je zin hebt binnen onze organisatie en jouw talent gedurende de stage goed naar voren komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde wo-master, bijvoorbeeld in bestuurskunde, organisatiewetenschappen, sociale wetenschappen, psychologie, bedrijfskunde, governance, digitalisering of een andere opleiding met een relevante AI-component. Als jouw studierichting er niet tussen staat, maar de vacature spreekt je wel aan, aarzel dan niet om toch te solliciteren.

• Affiniteit met AI, digitalisering en het openbaar bestuur.

• Interesse in organisatie-, governance- en beleidsvraagstukken.

• Nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en de motivatie om wetenschappelijk onderzoek te verbinden aan de praktijk.

Een technische achtergrond is geen vereiste. We zoeken een student die nieuwsgierig is naar wat AI betekent voor het adviesvak en voor de samenwerking tussen adviseurs en publieke opdrachtgevers.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of over onze adviesgroep Bestuur & Organisatie? Neem dan contact op met Ruben Snijder via ruben.snijder@atosborne.nl.

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’.

Onze sollicitatieprocedure voor een afstudeeropdracht bestaat uit 2 gesprekken.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.