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Agent commercial

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Description de l'entreprise LPH Immobilier est une agence spécialisée dans la transaction immobilière résidentielle et/ou professionnelle, implantée à Toulouse et dans sa région. L’entreprise accompagne ses client·e·s dans leurs projets d’achat, de vente et de location, en privilégiant la proximité, l’écoute et la qualité de service. LPH Immobilier met l’accent sur la connaissance du marché local, la transparence des informations et l’accompagnement sur mesure. Rejoindre LPH Immobilier, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’autonomie, la responsabilité et le développement commercial sont valorisés.

Description du poste En tant qu’agent·e commercial·e, vous assurez la prospection de biens et de client·e·s, ainsi que la gestion de votre portefeuille (acheteurs, vendeurs, bailleurs). Au quotidien, vous réalisez des estimations, organisez et effectuez les visites, conseillez les parties et accompagnez les négociations jusqu’à la signature des contrats. Vous suivez les dossiers administratifs, coordonnez les différents intervenants (notaires, courtiers, partenaires) et veillez à la satisfaction de la clientèle. Le poste est à temps plein et hybride : vous travaillez principalement depuis Toulouse, avec la possibilité d’effectuer une partie de vos missions en télétravail (gestion des contacts, suivi des dossiers, prospection digitale).

Qualifications

  • Relation client et service : excellentes compétences en service client, sens de l’écoute, capacité à comprendre et à accompagner les besoins des client·e·s.
  • Prospection et génération de leads : maîtrise des techniques de prospection, capacité à développer et entretenir un réseau, utilisation des outils de génération de leads (téléphone, terrain, digital).
  • Communication et négociation : aisance orale et écrite, capacité à présenter clairement un bien, argumenter, négocier dans le respect de toutes les parties.
  • Opérations commerciales et suivi des ventes : compétences en organisation des opérations de vente, suivi des dossiers, respect des procédures et des délais.
  • Vente indirecte et partenariats : capacité à travailler avec des partenaires et canaux de vente (courtiers, apporteurs d’affaires, réseaux locaux) pour développer l’activité.
  • Autres atouts : connaissance du marché immobilier, sens commercial développé, autonomie, rigueur, maîtrise des outils numériques (CRM, outils bureautiques), permis de conduire et mobilité appréciés.

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