Agente administrative ou agent administratif - Insolvabilité
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- Hybrid
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Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :
- Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
- Programme de santé et mieux-être;
- Environnement de travail flexible;
- Prime de recommandation de nouveaux employés;
- Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
- Rabais corporatifs.
Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!
Au bureau de Brossard dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.
Ce poste temps plein (37,5 heures par semaine) est offert en mode hybride, 3 jours par semaine en présentiel et 2 jours en télétravail.
À titre d'agente administrative ou agent administratif en insolvabilité chez RCGT, vous aurez à :
- Analyser et traiter les dossiers d'insolvabilité commerciale et consommateur conformément aux procédures établies;
- Produire les déclarations de taxes et effectuer les validations requises relativement aux diverses transactions associées aux dossiers;
- Préparer les relevés finaux, assurer la concordance des informations financières et participer à la fermeture des dossiers;
- Effectuer les distributions de fonds aux créanciers et les suivis requis auprès des différents intervenants;
- Effectuer les conciliations bancaires mensuelles des dossiers de faillites et de propositions commerciales en assurant l'exactitude des informations et le rapprochement des données;
- Communiquer avec les clients internes et les divers intervenants afin d'assurer le traitement et l'avancement des dossiers;
- Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes informatiques et contribuer à la réalisation de toute autre tâche connexe.
Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité, secrétariat ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente;
- Expérience dans le domaine de l’insolvabilité, un atout;
- Connaissances des logiciels de la suite Office et PDF;
- Une excellente connaissance du français;
- Vous êtes organisé, autonome et aimez travailler en équipe;
- Vous faites preuve de rigueur et vous possédez un bon esprit analytique;
- Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers.
Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.
Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :
| Raymond Chabot Grant Thornton
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
About us
At RCGT, talent comes together, expertise complements one another, and happiness multiplies. We believe the best ideas emerge when collaboration, curiosity and innovation are aligned.
Our professionals support local businesses at every stage of their growth journey, fostering a culture built on trust, respect and knowledge sharing. We value individual initiative as much as the strength of collective success.
Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network, expanding your opportunities to learn, grow and make an impact on a broader scale.
You will thrive in a flexible, stimulating and people-focused environment where listening, collaboration and professional development go hand in hand. For us, well-being is not a perk. It is the foundation that enables everyone to grow, succeed and experience happiness at work.
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