Agentic Engineering Lead

Bouw jij mee aan de volgende generatie softwareontwikkeling?

Software bouwen verandert razendsnel. Met agentic coding ontstaan nieuwe manieren om complexe vraagstukken te vertalen naar slimme, schaalbare oplossingen. Bij Incentro zoeken we iemand die deze ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ze naar de praktijk brengt. Iemand die software begrijpt, bedrijfsprocessen doorgrondt en organisaties helpt ontdekken wat er mogelijk is.

Wat ga je doen?

Binnen Low Code Solutions bouwen we dagelijks software die organisaties vooruit helpt. Maar de manier waarop we dat doen, is volop in beweging. AI en agentic coding bieden nieuwe mogelijkheden om software te ontwerpen, te ontwikkelen en te verbeteren. Dat vraagt om meer dan kennis van de nieuwste tools. Het vraagt om engineers die begrijpen hoe software werkt, kritisch nadenken over architectuur en weten welke problemen het waard zijn om op te lossen.

Daarom zoeken we een Agentic Engineering Lead die voorop wil lopen in deze ontwikkeling. Je combineert stevige technische kennis met een scherp oog voor de business en helpt onze klanten en collega's om de mogelijkheden van AI-gedreven softwareontwikkeling te benutten.

Je wordt een belangrijke aanjager van deze beweging binnen Low Code Solutions. Niet vanuit een theoretisch verhaal, maar door te experimenteren, oplossingen te bouwen, kennis te delen en te laten zien wat er in de praktijk mogelijk is.

Waar je je onder onder andere mee bezighoudt

• Van businessprobleem naar softwareoplossing. Je duikt in organisaties, brengt processen in kaart en achterhaalt waar de werkelijke uitdagingen en kansen liggen. Je vertaalt die naar concrete technische oplossingen die waarde toevoegen.

• Bouwen met AI en agentic coding. Je experimenteert met AI-gedreven ontwikkelmethoden, coding agents en agentic workflows. Je weet hoe je software bouwt en onderzoekt continu hoe je dat slimmer, sneller en kwalitatief beter kunt doen.

• Technische keuzes maken. Je denkt na over architectuur, schaalbaarheid, integraties, security, onderhoudbaarheid en kwaliteit. Je weet wanneer AI een oplossing versnelt en wanneer menselijke expertise of een andere aanpak nodig is.

• Adviseren en richting geven. Je spart met klanten en collega's over de mogelijkheden van nieuwe technologie. Je stelt kritische vragen, maakt complexe materie begrijpelijk en helpt anderen om onderbouwde keuzes te maken.

• Een beweging in gang zetten. Je neemt het voortouw in de ontwikkeling van AI binnen Low Code Solutions. Je deelt inzichten, organiseert experimenten en kennissessies en helpt collega's om nieuwe werkwijzen daadwerkelijk toe te passen.

• Vooruitkijken en vernieuwen. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van AI, software engineering en agentic coding op de voet. Je weet onderscheid te maken tussen een interessante hype en een ontwikkeling die de manier waarop we software bouwen echt kan veranderen.

Wat breng je mee?

We zoeken een stevige engineer met een brede blik. Iemand die technische diepgang combineert met zakelijk inzicht en energie krijgt van het verkennen van nieuwe mogelijkheden.

• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in software engineering, softwareontwikkeling of een vergelijkbare technische rol.

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en een stevige technische basis. Je begrijpt hoe je robuuste software ontwerpt en bouwt.

• Je bent nieuwsgierig naar AI-gedreven softwareontwikkeling en agentic coding. Je volgt de ontwikkelingen actief en experimenteert graag met nieuwe tools, technieken en werkwijzen.

• Je kunt technische mogelijkheden vertalen naar concrete bedrijfswaarde. Je kijkt verder dan de code en wilt begrijpen hoe een organisatie werkt, waar processen vastlopen en wat er daadwerkelijk beter kan.

• Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en durft bestaande aannames ter discussie te stellen.

• Je kunt goed schakelen tussen techniek, business en strategie. Je legt complexe onderwerpen helder uit en weet mensen mee te nemen in je verhaal.

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en wacht niet tot iemand je vertelt wat de volgende stap is.

• Je krijgt energie van kennis delen, collega's inspireren en nieuwe ideeën omzetten in werkende oplossingen.
  
  Ervaring met AI is een pré, maar je hoeft nog geen doorgewinterde AI-specialist te zijn. We vinden het belangrijker dat je een sterke engineering basis hebt, de ontwikkelingen serieus volgt en de motivatie en het vermogen hebt om je hierin snel te verdiepen.

Wat je van ons krijgt

• Een salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand o.b.v. 40 uur + 8 procent vakantiegeld.

• Een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld.

• Een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding.

• Een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto).

• 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen

• Een premievrij-pensioen.

• Elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear.

• De mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro).

• Mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!

• Maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• Een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteund wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid.
  

Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!

En natuurlijk is er ruimte voor alles wat Incentro naast het werk bijzonder maakt: van kennissessies en gezamenlijke activiteiten tot borrels, Wincentrosport en workations.

Hoe wij werken

Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:

• Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

• Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.

• Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.

• Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.

We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving. 🚀

Over Incentro

Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.

Klaar om de toekomst van softwareontwikkeling vorm te geven?

Ben jij een engineer die verder kijkt dan code? Die wil begrijpen hoe organisaties werken, kansen ziet in de nieuwste AI-ontwikkelingen en energie krijgt van het bouwen aan iets nieuws?

Dan maken we graag kennis met je. We zijn benieuwd naar jouw ideeën, experimenten en visie op de toekomst van softwareontwikkeling.

Liever eerst laagdrempelig(er) kennismaken?

Je hoeft niet direct aan de sollicitatietafel te zitten om te ontdekken of Incentro bij je past. Onze recruiter Dexter plant graag een vrijblijvende online kennismaking van 30 minuten met een van onze collega's.

Je bereikt Dexter via 06-17449198 of dexter.vanderswaluw@incentro.com.