Agile Coach

Intro

Faciliteer jij vooral meetings en houd je Jira bij? Dan is dit niks voor jou.

Zoek je een rol waarin je teams écht aanspreekt, gedrag verandert en zichtbaar impact maakt? Lees verder.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een verzekeraar die al tijdje is in de markt. Een kennisintensieve organisatie met zo'n 250 medewerkers, waar de medewerker echt centraal staat. IT speelt een steeds grotere rol in hoe ze werken en hun klanten bedienen. Volgend jaar zetten ze een grote stap: een digitale transformatie. En daarvoor hebben ze eerst het fundament nodig.

Dat fundament ben jij.

Wat je gaat doen

Je werkt niet in één team, je werkt tussen vijf IT-teams: development, functioneel beheer, data, procesoptimalisatie en een productteam. Elk team heeft zijn eigen dynamiek en zijn eigen uitdagingen. Jij brengt structuur, bewaakt het proces en zorgt dat teams zelfstandiger worden — niet afhankelijker van jou.

• Sprints begeleiden en het proces bewaken zonder het over te nemen
• Obstakels signaleren en weghalen voordat ze het team vertragen
• Teams helpen betere afspraken te maken over hoe ze werken
• Samenwerking tussen teams versterken waar ze elkaar raken
• Ownership stimuleren en het team laten groeien

Wanneer je hier goed zit

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach in een technische IT-omgeving
• Je coacht op gedrag en cultuur, niet alleen op proces
• Je durft direct te zijn, ook richting seniors
• Je bent praktisch en allergisch voor Agile theater
• Je kunt uitleggen waarom iets beter kan en neemt mensen daarin mee

Wat je krijgt

• Salaris tot €5.700 bruto per maand op basis van 40 uur
• 13e maand en 8,25% vakantiegeld
• Minimaal 28 vakantiedagen plus vrij op je verjaardag
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Premievrij pensioen
• Laptop en leasefiets
• Ruimte om echt invloed te hebben

Neem contact op met Samir Jouseiph (Haystack People) via s.jouseiph@haystackpeople.nl of +31 6 45262693.