Agile Master (m/w/d)

Beschreibung Du hast Lust, Teams dabei zu unterstützen, besser zusammenzuarbeiten, Verantwortung klarer zu leben und wirksame agile Arbeitsweisen im Alltag zu verankern? Dann suchen wir dich als Agile Master. Bei uns geht es nicht darum, ein bestimmtes Framework nach Lehrbuch umzusetzen. Wir suchen jemanden, der pragmatisch denkt, situativ arbeitet und eine passende Mischung aus agilen Methoden, Moderation und Coaching mitbringt und unser aktuelles Framework weiterentwickelt. Deine Aufgaben Begleitung: Du unterstützt Teams dabei, agile Arbeitsweisen wirksam im Alltag zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln Methodenmix: Du bringst je nach Situation passende agile Methoden, Impulse und Tools ein, ohne dich dabei starr auf ein einzelnes Framework festzulegen Moderation: Du planst und moderierst Workshops, Retrospektiven, Reviews, Planungsformate und weitere Austauschformate sicher und zielorientiert Prozessverbesserung: Du erkennst Reibungsverluste, unklare Abläufe oder wiederkehrende Blocker und entwickelst gemeinsam mit den Teams pragmatische Lösungen Daten- & Performanceorientierung : Du nutzt Kennzahlen und Metriken, um Entwicklungen nachvollziehbar zu machen, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Impulse für Verbesserungen abzuleiten Zusammenarbeit: Du hilfst Teams dabei, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und Verantwortlichkeiten transparenter und eigenverantwortlicher zu gestalten Danach suchen wir Du verstehst Agilität nicht als starres Regelwerk, sondern als Haltung, die Teams hilft, fokussierter, transparenter und eigenverantwortlicher zu arbeiten Du bringst erste Berufserfahrung in einer agilen Rolle als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle, im Projektumfeld oder in der Koordinierung von Teams mit Du hast bereits mit verschiedenen agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum und Kanban, gearbeitet und kannst je nach Situation Elemente aus unterschiedlichen Ansätzen sinnvoll kombinieren Du gestaltest als erfahrener Sparringspartner für Developler, Product Owner und Führungskräfte teaminterne und teamübergreifende Strukturen und Prozesse mit Du hast bereits mit Jira gearbeitet und kannst Aufgaben, Boards oder Workflows sicher im Teamkontext nutzen Du kannst komplexe Themen verständlich machen, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch schwierige Gespräche konstruktiv begleiten Du arbeitest selbstständig, denkst mit und hast Freude daran, Strukturen aufzubauen, die Teams wirklich weiterhelfen Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen, nimmst Feedback offen an und entwickelst auch deine eigene Rolle kontinuierlich weiter Das bieten wir dir Flexibilität : flexible Arbeitszeiten & Remote Work sind selbstverständlich Teilzeit oder Vollzeit : Wir finden für Dich das richtige Arbeitsmodell Kostenloses Mittagessen: dreimal pro Woche kostenloses Mittagessen Teamspirit: Offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege & agile Arbeitsmethoden Raum für Ideen: Viel Gestaltungsspielraum Workplace : Zentral gelegenes Office in Hannover oder Plauen mit moderner Ausstattung Kaffee-Liebe: Frisches Obst, hervorragender Kaffee oder Tee und je Standort eine individuelle Getränkeauswahl Gemeinsame Events: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge Mobilität & Benefits: Bikeleasing, Corporate Benefits und viele Weitere Zukunftssicherheit: Angebot und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Entwicklungsmöglichkeiten : zahlreiche Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Konferenzbesuche Top-Team : Gut gelaunte & ambitionierte Kolleg:innen, die stolz auf das gemeinsame Werk sind Hast du weitere Fragen? Dann melde dich unter jobs@menio.com bei uns. Myriam beantwortet dir deine Fragen gerne. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefügt in einem PDF, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, zu.