AI Data Engineer

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej. Jako AI Data Engineer będziesz współtworzyć z nami innowacje w branży telemedycznej i ubezpieczeniowej. Szukamy osoby: z doświadczeniem w budowaniu pipeline'ów danych i automatyzacji raportowania, z praktyczną znajomością LLM-ów i agentic workflows, samodzielnej, z biznesowym myśleniem i z poczuciem odpowiedzialności za swoje działania. Jakie będą Twoje obowiązki? projektowanie i budowanie autonomicznych workflow, które zamieniają surowe dane w samowalidujące się raporty mapowanie procesów biznesowych i decydowanie co warto zautomatyzować z AI, a co nie budowanie i utrzymywanie warstwy analitycznej platformy telemedycznej, zastępowanie ręcznego raportowania w Excelu inteligentnymi, powtarzalnymi pipeline'ami, budowa architektury systemów walidacji danych i monitoringu jakości outputów AI, Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy będą stanowić 80% czasu Twojej pracy. Czego od Ciebie oczekujemy? umiejętności budowania rozwiązań z LLM-ami (autonomiczne workflow'y, w których agent sam decyduje jakie narzędzia wywołać i wykonuje zadania krok po kroku), ciekawości biznesowej — rozumiesz po co budujesz, kto używa i jakie decyzje podejmuje na podstawie Twoich raportów, biegłości w SQL i Python (lub TypeScript) na poziomie samodzielnego budowania pipeline'ów, doświadczenia z narzędziami raportowymi (Power BI, Metabase, Streamlit lub podobne), silnej intuicji architektonicznej — potrafisz zaprojektować system od źródła danych do gotowego raportu, umiejętności projektowania procesów walidacji danych (wiesz gdzie LLM, a gdzie tradycyjny kod), działającego portfolio AI — pokażesz nam co zbudowałeś, nie tylko co znasz. umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia, biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie plusem. Nasze wartości: Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient, Organizacyjne „Tak” : Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości, Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz, 5x why : Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań, Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens, Ambicja przez wielkie A, Patrzymy przed i za siebie w procesach, Dedication, Systematyczność i zdyscyplinowanie. Co nie wpisuje się w naszą kulturę: Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety, Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie, Nieme nie!, Szukanie wymówek, a nie sposobów, Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość, Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu, Niedasizm, Brak otwartości na nowe rozwiązania, Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem, Przesuwanie problemu na innych. Dlaczego warto do nas dołączyć? Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny, Praca w dynamicznym środowisku health-tech, Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu, Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych. Dołącz do nas: Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu. Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 15 000 PLN w przypadku B2B Możliwość pracy hybrydowej, ale oczekujemy, że będziesz regularnie pojawiać się w Warszawie na Mokotowie