IS
Hiring from
Poland
Work type
Remote
Posted

620,311 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

AI / GenAI Java Developer

KIM JESTEŚMY

Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny.

Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy.

Poszukujemy Java Developera do zespołu realizującego projekty z obszaru AI / GenAI. Tworzymy rozwiązania wykorzystujące modele LLM, architekturę RAG, przetwarzanie dokumentów oraz integracje z systemami biznesowymi i usługami chmurowymi.

Rola obejmuje rozwój komponentów backendowych, usług API oraz pipeline’ów danych, ale cenimy również osoby, które chcą angażować się w budowę prostych aplikacji webowych i interfejsów użytkownika wspierających rozwiązania AI. Projekty obejmują zarówno prototypy, jak i wdrożenia produkcyjne rozwijane w środowisku biznesowym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Rozwój oraz utrzymanie aplikacji backendowych w oparciu o Java i Spring Boot
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów, API oraz komponentów integracyjnych
  • Integracja systemów biznesowych z usługami AI / GenAI, modelami LLM oraz rozwiązaniami chmurowymi
  • Współpraca przy tworzeniu rozwiązań wykorzystujących RAG, Azure OpenAI, Azure AI Foundry oraz Azure Cognitive Services
  • Praca z relacyjnymi bazami danych, systemami kolejkowymi oraz usługami REST i gRPC
  • Wsparcie projektowania architektury rozwiązań wspólnie z architektem i zespołem projektowym
  • Aktywne uczestnictwo w analizie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne, w szczególności w obszarze integracji systemów, AI/GenAI oraz rozwiązań backendowych
  • Prowadzenie warsztatów techniczno-biznesowych, w tym przygotowanie agendy, moderowanie dyskusji, porządkowanie wymagań oraz doprowadzanie spotkania do konkretnych ustaleń i decyzji
  • Pełnienie roli łącznika pomiędzy zespołami technicznymi a biznesem – aktywne dopytywanie o potrzeby, identyfikowanie problemów i proponowanie możliwych rozwiązań
  • Samodzielne przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary techniczne oraz inicjowanie działań niezbędnych do realizacji celów projektu
  • Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami
  • Dbanie o jakość kodu, bezpieczeństwo, skalowalność i utrzymywalność rozwijanych systemów
  • Udział w code review, testach technicznych oraz przygotowywaniu dokumentacji projektowej
  • Współpraca z architektami, developerami, ekspertami AI/Cloud oraz przedstawicielami biznesu w celu wypracowania spójnych rozwiązań

CZEGO OCZEKUJEMY

  • Minimum 3 - 5 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Java
  • Bardzo dobrej znajomości Spring Framework oraz Spring Boot
  • Doświadczenia w tworzeniu aplikacji backendowych, mikroserwisów i API
  • Znajomości REST, HTTPS, gRPC oraz wzorców integracyjnych
  • Praktycznej znajomości baz danych PostgreSQL lub MS SQL
  • Podstawowej wiedzy z zakresu architektury aplikacyjnej i integracyjnej
  • Umiejętności tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
  • Znajomości Git oraz dobrych praktyk związanych z code review
  • Podstawowej znajomości środowisk chmurowych — preferowany Microsoft Azure
  • Umiejętności efektywnej pracy z narzędziami AI wspierającymi development, takimi jak Codex, Claude Code czy GitHub Copilot
  • Doświadczenia w bezpośredniej współpracy z biznesem, product ownerami, analitykami lub innymi nietechnicznymi członkami zespołu.
  • Umiejętności samodzielnego prowadzenia spotkań i warsztatów, w tym moderowania dyskusji, zadawania właściwych pytań, porządkowania różnych punktów widzenia oraz doprowadzania do konkretnych ustaleń.
  • Proaktywnego podejścia – umiejętności samodzielnego identyfikowania problemów, proponowania rozwiązań i inicjowania działań bez konieczności szczegółowego wskazywania kolejnych kroków.
  • Umiejętności liderskich i wysokich kompetencji komunikacyjnych – szukamy osoby, która potrafi przejąć ownership nad tematem i poprowadzić grupę do wypracowania rozwiązania, nawet jeśli nie jest formalnym managerem zespołu.
  • Umiejętności swobodnego poruszania się pomiędzy tematami technicznymi i biznesowymi oraz tłumaczenia zagadnień technicznych w sposób zrozumiały dla osób nietechnicznych.
  • Gotowości do pracy w roli łączącej kompetencje techniczne, konsultingowe i warsztatowe.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w pracy projektowej

MILE WIDZIANE

  • Doświadczenie przy projektach związanych z AI / GenAI / LLM
  • Znajomość Azure OpenAI, Azure AI Foundry lub Azure Cognitive Services
  • Praktyczna znajomość rozwiązań typu RAG
  • Podstawowa znajomość Pythona
  • Doświadczenie frontendowe z React, Angular lub TypeScript
  • Doświadczenie w pracy z Kafka lub Azure Service Bus
  • Znajomość Docker, Kubernetes, OAuth oraz API Gateway
  • Doświadczenie z procesami CI/CD
  • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji i usług backendowych
  • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / Scrum / Kanban
  • Znajomość narzędzi takich jak Confluence oraz Jira
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów discovery, analitycznych, technicznych lub architektonicznych
  • Doświadczenie w roli Technical Consultant, Solution Consultant, Technical Lead, Tech Lead lub podobnej roli łączącej development z pracą z biznesem
  • Doświadczenie w projektach, w których konieczne było przełożenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne

CO OFERUJEMY

  • Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
  • Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
  • Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju
  • Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
  • Zatrudnienie na umowę B2B
  • Pracę w trybie 100 % zdalnym lub hybrydowym (Trójmiasto)
  • Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem zespołu

Similar jobs

Apply for this job100% free