《神奈川》生成AIソリューション企画・技術リーダー（FDE型／公共領域中心）【PCO 現場ソリューションカンパニー】

職務内容

●部のミッション

【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

現場のお困り事に対して現場視点・データ視点で課題を明確化して機能開発、その機能を標準化して提供し、お客様のAX実現に貢献する

【AIソリューション開発部／データサービス開発課のミッション】
公共領域を中心とするさまざまな顧客・業界に対して横串で関わり、お客様の現場・業務・システムを理解したうえで、生成AIやデータ活用技術と当社の商材・顧客基盤を組み合わせ、新たなソリューションとして実装・展開します。

●募集背景

お客様の現場データ・ノウハウと生成AIを組み合わせ、業務改善や新たな価値創出につなげたいというニーズが高まっています。本ニーズに応えるため、お客様の現場に入り込んで業務やシステムを理解し、課題の特定から解決策の構想、PoC、開発・導入までを営業・業界SE・パートナー企業と連携して推進できる技術リーダーを募集します。
AIやデータサイエンスの知識だけでなく、顧客課題を現実的なシステム・運用へ落とし込む力を重視しています。

●具体的な仕事内容

・公共領域を中心とするお客様の現場に入り込み、業務・システム・運用を理解したうえでの課題抽出
・生成AIやデータ活用技術を用いた解決策の企画、要件整理、技術提案
・営業・業界SEと連携した顧客折衝、仕様調整、PoCおよび導入推進
・プロジェクト全体を担うPM／PLと連携し、開発領域のサブPL・技術リーダーとして複数案件を推進
・社内外の開発メンバーやパートナー企業のマネジメント、成果物・進捗・品質の管理
・検証にとどまらず、開発からプロダクト化・実運用までを見据えたソリューション開発の推進

【仕事を通じて得られること】
・生成AIの検証にとどまらず、公共・社会インフラ領域を中心とした顧客業務への実装・定着まで関わる経験
・お客様の現場課題の発見から、提案、PoC、開発、プロダクト化までを一気通貫で推進する経験
・営業、業界SE、社内開発部門、パートナー企業をつなぐ技術リーダー／サブPLとしてのプロジェクト推進力
・当社が持つ顧客接点、現場データ、映像・センシング等の商材と生成AIを組み合わせ、新しい顧客価値をつくる経験

●職場の雰囲気

・AIソリューション開発部は約50名、配属予定のデータサービス開発課は11名で構成されています。画像・映像を扱う開発組織と連携し、データ分析や生成AIを活用したソリューションを推進しています。
・営業、業界SE、他の開発部門、パートナー企業など、組織を越えた対話・連携を重視しています。
・テレワークを活用しつつ、顧客対応やプロジェクト状況に応じて出社するなど、柔軟に業務スタイルを調整しています。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】※全てを網羅していなくても、組み合わせでいくつか該当する方
・技術リーダとしてのプロジェクト推進経験
　－顧客との直接対話を通じて現場業務・システム・運用を理解し、課題の特定から改善方針、業務要件・システム要件の定義までを推進した経験
　－要件定義だけでなく、PoC、設計・開発、テスト、導入・運用までのいずれか複数フェーズをリードした経験
　－プロジェクト全体のPM／PLや営業・SEと連携し、技術領域のサブPLまたは技術リーダーとしてプロジェクトを推進した経験
　－社内外の開発メンバーまたはパートナー企業をマネジメントした経験
・AI、及びデータサイエンスに関するスキル（機械学習、データ分析の実務経験あり）
　－生成AI、機械学習、データ分析、データマネジメント等に関する基礎知識と、これらを顧客の業務改善・課題解決に活用した経験
　ーシステム開発の基本的なプロセスを理解し、技術者やパートナー企業と実現方式・品質・リスクについて議論できること
　ーPython等を用いた開発・検証経験、またはコードや技術成果物を理解しレビューできるスキル
・課題解決に向けて自主的に動ける方
　ー顧客の現場に入り込み、定式化されていない課題を対話と観察から整理できる方
　－理想論だけでなく、既存の業務・システム・制約を踏まえて現実的な解決策へ落とし込める方
　－営業、業界SE、開発メンバー、パートナー企業など、立場の異なる関係者を巻き込みながら前に進められる方
　－生成AIを目的ではなく、顧客価値を実現するための手段として捉えられる方

【歓迎条件】
・生成AIを活用した顧客業務改善、PoC、システム導入の経験
・公共、社会インフラ、交通、エネルギー等の領域における顧客対応・システム開発経験
・クラウド環境を活用したシステムまたはAIソリューションの開発経験
・パートナー企業・外部ベンダーと協働したプロジェクト推進経験
・Linuxでの開発経験
・英語でのドキュメント読解、技術調査が可能な語学力

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube(https://www.youtube.com/watch?v=euZ0jiQ4nrY)
・オフィスツアー -YouTube(https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2YUKjFAp4K7jNyFCYADaBBe)
・社員インタビュー -YouTube(https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2ZQBQ3TzsX-PiSoh78tswWR)
・会社概要紹介(https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/38118)
・女性の働き方について(https://connect.panasonic.com/jp-ja/recruit/women/)
・サステナビリティレポート(https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/60975)

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
・キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

【職種 / 募集ポジション】
《神奈川》生成AIソリューション企画・技術リーダー（FDE型／公共領域中心）【PCO　現場ソリューションカンパニー】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,100,000円 〜 11,100,000円
【想定月給】36.7万円〜77.5万円
【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
【試用期間】
あり　原則として入社日より３ヶ月
【その他】
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日
【配属部門】
現場ソリューションカンパニー　開発センター　AIソリューション開発部
【募集者の名称】
パナソニック コネクト株式会社
【備考】
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

【会社名】
パナソニックグループ