【リモート可／AI領域】PM候補｜一気通貫の受託案件で生成AI活用を推進｜プライム案件中心の開発PM｜20代〜30代が活躍中｜現職給与保証

会社概要 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。 その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。 事業内容 ■AIコンサルティング └生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案 ■AI/DSエンジニアリング └データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決 ■AI/DS顧問 └戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援 募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただける方を募集しています！ （最短半年でPMへとキャリアアップが可能な、育成前提のポジションです） 業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）候補として、生成AI・LLMを活用した開発プロジェクトの推進をお任せします。 まずは、進捗管理や顧客折衝、レポーティングなど、プロジェクト推進業務からスタート。 複数エンジニアと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 AI・生成AIに関する知見は、入社後の研修でキャッチアップ可能です。 将来的には、PMとして要件整理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦いただけます。 具体的な業務 プロジェクトの進捗管理、タスク管理 顧客と打ち合わせ、要件整理サポート 顧客への進捗報告、レポーティング 開発チームとの連携、調整 スケジュール管理、課題管理 など ポジションの魅力 大手企業のAI/DX推進案件に携われる 伊藤忠商事やMizkanなど、プライム案件中心 AI未経験から生成AI領域へチャレンジできる 最短半年〜1年程度でPMを目指せる 20代〜30代中心のフラットな組織 応募資格 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 PMO／PL／PM補佐などのご経験 顧客折衝や進捗管理のご経験 何かしらのプロジェクトを推進したご経験 ※案件規模不問 ※AI領域未経験歓迎 歓迎要件 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験 求める人物像 積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notion など 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！ 【職種 / 募集ポジション】 ＊プロジェクトマネージャー候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 12,000,000円 ■月給：54.9万円〜94万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分（月130,715円～223,810円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回 【勤務地】 150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F 【転勤なし】東京本社（原宿） 【出社とリモートのハイブリッド勤務制度】　 現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。 例：月曜日→本社へ出社、火曜日→リモート 例外① 研修期間中の勤務形態(入社後1〜2ヶ月間) └週4出社、週1リモート 例外② プロジェクトに応じた勤務形態　 ※全体の約1割 └フルリモート └クライアント先への常駐 └出社比率が異なる 【変更の範囲】 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 【学習サポート】 ◼︎研修制度 ・ESTYLE U Junior 　└入社後オリジナル基礎研修（〜3ヶ月） 　└「知識の習得」と「実践（kaggle挑戦・アプリ開発など）」で学びを定着 ・ESTYLE U 　└業界著名講師による月1〜2回の特別講義 　└資格受験費補助（コウキシン50）：年間50万円まで 　└書籍購入費補助（マガサポ） 会社情報 【会社名】 株式会社エスタイル 【役員】 代表取締役　宮原 智将 社外取締役　シバタ アキラ 【設立】 2006年7月 【本社所在地】 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 【従業員数】 67名（2026年6月時点）