【株式会社CAT.AI】PM

【株式会社CAT.AI】PM 仕事概要 株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。 【業務概要】 プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 具体的には、 ・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築 ・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理 ・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決 ・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。 ■ポジションの魅力 当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。 AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。 【企業の魅力・PR】  営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化  経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い  働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務／柔軟な働き方  子育て支援制度が充実（小学校卒業まで時短可） ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） 必須スキル 株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。 【業務概要】 プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 具体的には、 ・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築 ・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理 ・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決 ・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。 ■ポジションの魅力 当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。 AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。 【企業の魅力・PR】  営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化  経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い  働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務／柔軟な働き方  子育て支援制度が充実（小学校卒業まで時短可） ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） 歓迎スキル ・エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方 ・プロジェクト管理ツール（Jira等）の運用経験 ・アジャイル開発の知見。 求める人物像 ・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、仕様変更などの不確実性やトラブルにも冷静に代替案を出せる方。 ・メンバーと同じ目線で課題解決に伴走し、顧客の要望と現場のリソースをロジカルに調整できるバランス感覚のある方 応募概要 給与 ■ 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ■ 給与改定：年1回（4月） ■ 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■ 通勤手当（月5万円迄）、固定残業手当 ■ 退職金制度あり 勤務地 株式会社CAT.AI ビジネスデザイン本部/グロース＆アライアンス戦略部門 東京都品川区大崎（JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分） ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 ・屋内原則禁煙（オフィス内に喫煙専用ブースがあります） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックス制（標準労働時間　1日8時間） ・コアタイム11：00～16：00（この時間帯は必ず勤務） ・フレキシブルタイム （始業可能時間）7：00～11：00、（終業可能時間）16：00～22：00 *標準となる1日の労働時間：8時間 ・休日、休暇：年間休日124日（土日祝、年末年始） ・有給休暇：入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等 試用期間 3ヵ月　労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く） 福利厚生 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入