[Alternance] Gestionnaire Paie H/F

Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs . Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : La saisie des éléments variables de paie ; Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; La gestion des tickets restaurants ; L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; L'établissement des documents de fin de contrat ; Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Remboursement abonnement transport à 75% pour 2026 Couverture sociale parmi les meilleures du secteur (rapport prestation/prix, dispositif gratuit d'accompagnement santé physique et mentale) Restaurant Inter-Entreprise Télétravail (à l'issue de la période d'essai) Intéressement et participation. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Nous vous aidons à faire grandir vos compétences et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.