【中古事業全般の会計、決算、仕訳業務、会計業務効率化など】フレックス・リモート可＜AMB005＞

【企業名】
株式会社NTTドコモ

【職種名】
【中古事業全般の会計、決算、仕訳業務、会計業務効率化など】フレックス・リモート可＜AMB005＞

【仕事内容(概要)】
【中古事業全般の会計、決算、仕訳業務、会計業務効率化など】フレックス・リモート可＜AMB005＞

【具体的な仕事内容】
■業務内容：
・中古事業全般の会計、決算、仕訳業務
・会計業務効率化
・新たなビジネスの創出ならびに制度設計
・関連会社・他部門との連携

■組織構成：
担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員6名）
上記の内、キャリア採用メンバーの人数：主査1名

■組織のミッション/理念：
中古端末の価値を最大化し、お客さま還元と事業成長を両立するとともに、サステナビリティ経営の実現に貢献することが私たちのミッションです。国内外での端末利活用や再販を通じて、循環型社会（サーキュラーエコノミー）の推進と資源の有効活用を支えています。

■魅力ポイント：
世界的なスマートフォンの価格高騰や環境意識の高まりを背景に、中古端末市場は今後さらなる成長が期待される領域です。数百億円規模の事業を対象に、経営視点で事業計画や収支管理に携われることに加え、世界各国へ展開する中古端末流通・海外再販ビジネスを支えることで、グローバルな事業運営とサステナビリティ推進の両方に貢献できます。

■メッセージ：
中古端末の利活用は、循環型社会の実現と企業成長を両立する注目分野です。本ポジションでは、事業計画・会計・決算の専門性を活かしながら、国内外のパートナーと連携し、急成長するグローバル事業の拡大に携わることができます。社会的意義のあるビジネスを、自らの手で成長させていきたい方のご応募をお待ちしています。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムなし）や1時間単位の有給休暇制度を活用でき、在宅勤務でもオンラインツールを通じて円滑に連携できる働きやすい環境です。会計・決算、収支管理など事業運営の中核業務を担っていただきます。関連する知識・経験を歓迎しますが、何より重視するのは、自ら学び考え行動し、社会規範を守りながら挑戦できるマインドです。新事業の成長を仲間とともに切り拓き、変化や不確実性を楽しめる意欲ある方をお待ちしています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかの経験を有する方
・会計・経理・財務分野における実務経験
・予実管理、収支分析、決算業務の経験
・Excel等を活用した数値分析スキル

■歓迎条件：
・管理会計や事業計画策定の経験
・海外取引を含む事業管理経験
・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA等の会計資格
・サステナビリティや循環型ビジネスへの関心

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都千代田区永田町2-11-1　[最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
残業30H/月

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

【給与】
＜予定年収＞
790万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

【事業概要】
■同社グループの主要事業内容：
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど



【郵便番号】
1006150

【所在地】
東京都千代田区永田町2-11-1

【ビル名等】
山王パークタワー

【設立年 補足】
1991年8月

【従業員数】
9,433名

【市場】
非上場

【資本金】
949,680百万円

【HPリンク先】
https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/