Ambassadeur universitaire bilingue / Bilingual Campus Recruiter

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’ambassadeur universitaire bilingue ! À ce poste, vous favoriserez l’engagement des étudiants et le développement d’un vivier de jeunes talents en établissant des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, notamment les partenaires universitaires et les associations professionnelles. Vous assurerez la liaison avec les établissements désignés, suivrez les interactions avec les étudiants et les résultats dans le CRM, et apporterez votre soutien lors d’événements de recrutement et de déplacements à travers l’Amérique du Nord (en particulier sur la côte Est). Vous vous tiendrez également informé des tendances en matière de jeunes talents et de recrutement sur les campus afin de renforcer en permanence notre stratégie et notre impact.

Ce poste est basé à notre siège social à Montréal, au Québec.

Ce que vous ferez

• Établir et entretenir des relations avec les étudiants, le corps enseignant, les responsables universitaires et les partenaires externes
• Mettre en place des partenariats stratégiques avec les associations étudiantes, les départements universitaires, les partenaires industriels et les anciens élèves
• Jouer un rôle de liaison clé entre l’université et les parties prenantes externes afin de favoriser la collaboration et les partenariats
• Développer, analyser et maintenir des systèmes de retours d’expérience et de données afin de générer des informations pertinentes et de favoriser l’amélioration continue
• Garantir l’intégrité des données, leur gouvernance et l’utilisation efficace des analyses pour éclairer la prise de décision
• Intervenir en tant qu’expert(e) en matière d’engagement étudiant, de recrutement et de tendances du secteur
• Apporter votre soutien à la mise en œuvre et à la gestion des programmes de bout en bout
• Contribuer à l’organisation d’événements de grande qualité grâce à la planification, à la coordination et à la communication avec les parties prenantes
• Assumer des tâches supplémentaires selon les besoins pour soutenir les objectifs de l’équipe et de l’organisation

Ce que vous apportez

• Le bilinguisme (français/anglais) est indispensable pour communiquer au quotidien avec les membres de l’équipe à travers le Canada
• Un baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
• Au moins 3 ans d’expérience dans l’engagement étudiant, le recrutement sur les campus ou un domaine lié au développement et au recrutement des jeunes talents
• Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d’engagement sur les campus, des partenariats et des événements
• Expérience de l’utilisation de systèmes CRM pour gérer les relations, suivre l’engagement et analyser les données
• Maîtrise approfondie de Microsoft Office et des outils d’engagement pertinents (par exemple, gestion d’événements, sondages)
• Utilisation avérée des données et des technologies pour améliorer les résultats en matière de recrutement et d’engagement
• Excellentes compétences en communication et en établissement de relations avec des parties prenantes diverses
• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Esprit créatif et orienté vers les solutions, animé par une passion pour l’éducation et le développement des jeunes talents
• Esprit d’équipe collaboratif, adaptable et proactif, doté d’un état d’esprit orienté vers la croissance, capable de gérer efficacement des priorités changeantes
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à s’épanouir dans un environnement au rythme soutenu
• Disponibilité et capacité à voyager à travers Canada et aux États-Unis selon les besoins

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social :

• Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
• Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
• Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
• Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Pourquoi nous rejoindre

FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.  

Au sein de FYihealth group, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.

______________________________________________________________________________

Join our dynamic team as a Bilingual Campus Ambassador! In this role, you’ll drive student engagement and early talent pipeline development by building strong relationships with internal and external stakeholders, including campus partners and professional associations. You’ll engage designated institutions, track student interactions and outcomes in the CRM, and support recruitment events and travel across North America (with an East Coast focus). You’ll also stay current on early talent and campus recruiting trends to continuously strengthen strategy and impact.

This position is based at our Home Office in Montreal, Quebec.

What Will You Do

• Build and sustain relationships with students, faculty, campus leaders, and external partners
• Establish strategic partnerships with student organizations, academic departments, industry partners, and alumni
• Serve as a key liaison between the university and external stakeholders to support collaboration and sponsorships
• Develop, analyze, and maintain feedback and data systems to generate insights and drive continuous improvement
• Ensure data integrity, governance, and effective use of analytics to inform decision‑making
• Act as a subject‑matter expert on student engagement, recruitment, and industry trends
• Support with program execution and management from end to end
• Support high‑quality event execution through planning, coordination, and stakeholder communication
• Perform additional duties as needed to support team and organizational goals

What Do You Bring

• Bilingualism (French/English) is required to communicate daily with team members across Canada
• Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
• 3+ years of experience in student engagement, campus recruiting, or a related area to early talent development / recruitment
• Proven ability to design and execute campus engagement strategies, partnerships, and events
• Experience using CRM systems to manage relationships, track engagement, and analyze data
• Strong proficiency in Microsoft Office and relevant engagement tools (e.g., events, surveys)
• Demonstrated use of data and technology to improve recruitment and engagement outcomes
• Excellent communication and relationship‑building skills with diverse stakeholders
• Highly organized, detail‑oriented, and able to manage multiple priorities in a fast‑paced environment
• Creative, solutions‑focused mindset with a passion for education and early‑talent development
• Collaborative, adaptable, and proactive team player with a growth mindset, able to manage changing priorities effectively
• Outstanding oral and written communication skills
• Ability to multi-task and thrive in a fast-paced environment
• Willingness and ability to travel across North America as required

How You'll Benefit working at our Home Office:

• A comprehensive total rewards package, including two free pairs of glasses and lenses per year
• A coaching culture that fosters ongoing growth and development opportunities
• A people-first culture, (but dogs are also welcome)
• An organization that gives back locally and nationally, and supports you in doing so as well

Why You Should Join Us:

FYihealth group is Canada's leading diversified healthcare organization comprised of FYidoctors, Visique, BonLook, and solis optics. Doctor-led, professionally managed, and patient-focused, the organization concentrates on delivering outstanding eye care with patient-centric products and services. Our purpose is to enhance the lives of our patients. We are Canada’s fastest-growing eye care provider with our Canadian-owned ophthalmic lens manufacturing facility and distribution center.  

At FYihealth group, our core values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity. We are proud to be an equal opportunity employer and are happy to provide accommodations, should they be required, at any point in the application process. If you require an accommodation, please let your recruiter know. All accommodation information will be kept confidential and used to ensure an accessible candidate experience and team member experience.

#LI-SP1