Niet alle jongeren vinden makkelijk hun weg. Soms ontbreekt een stabiele omgeving, zetten deze jongeren zich af of leidt dit gedrag tot problemen in de eigen veiligheid. Tot het zo niet langer gaat en uithuisplaatsing dreigt. Daar komt Topaze in beeld.
Bij Topaze geloven we dat elke jongere een veilige en stabiele thuisbasis verdient. En dat is wat ons drijft. We helpen jongeren om thuis, of dicht bij huis, hun leven weer op de rit te krijgen. Met als doel uithuisplaatsing te voorkomen of te verkorten. Dáár komen wij ons bed voor uit. Elke dag weer.
En dat doen we niet alleen, maar samen met de jongere, hun omgeving en een team van gedreven hulpverleners.
Wij zijn anders dan anderen, en daar zijn we trots op! We werken met innovatieve methodes, kijken vanuit de potentie van jongeren en bieden onze hulpverleners ruimte voor een persoonlijke aanpak. In onze teams vind je structuur, open communicatie en een sterk sociaal vangnet, inclusief onze vaste donderdaglunch. Want samen werken kan niet zonder samen zijn.
Wie ben jij?
Je weet dat de jeugdhulpverlening jouw plekje is, maar het frustreert dat je niet altijd echt kunt helpen. Je hebt gezien hoe jongeren kunnen vastlopen en dat ze ook in de jeugdzorg lang niet altijd de juiste hulp krijgen. Je weet hoe belangrijk het is dat er iemand écht kijkt, luistert en durft te doen wat nodig is. Nu zoek je een plek waar je jouw ervaring kunt inzetten én verder kunt ontwikkelen. Waar je mee mag denken, regie kunt pakken, mag proberen, en mag twijfelen. Waar je in een team werkt dat elkaar scherp houdt en zorgt voor een veilige werkomgeving. Welkom bij Topaze!
Als ambulant hulpverlener bij Topaze behandel je jongeren en gezinnen in onze innovatieve trajecten die we zelf hebben ontwikkeld. In zo’n traject met jongeren en hun gezin is altijd ruimte voor jouw persoonlijke inbreng. Hoe dit er concreet uitziet? Een paar voorbeelden:
Project DOEN: Jongeren worden begeleid in een intensief traject, waarin zij wonen en werken op een boerderij, structuur opbouwen en hun talenten ontdekken.
Kansband: Jongeren worden begeleid om een gesloten plaatsing te voorkomen of te verkorten, door samen met hun netwerk een toekomstplan op te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Familiemodel: Gezinnen waarin complexe problematiek speelt, op de scheidslijn van uithuisplaatsing, worden behandeld met maximale betrokkenheid van het eigen netwerk, met professionele hulp als aanvulling in plaats van vervanging.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Topaze gaan we niet alleen voor de groei van de jongeren, maar ook voor de groei van onze collega’s. Daarom krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen als professional, bijvoorbeeld via onze interne opleidingen, intervisie en persoonlijke coaching. Denk aan trainingen over sociale netwerkstrategieën of hoe je omgaat met conflicten.
En natuurlijk:
Salaris – Volgens de cao Jeugdzorg in schaal 9. Bij een fulltime dienstverband € 3.080,79 – € 4.601,31 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
Extra’s: 13e maand en een goede pensioenregeling.
Contract: Start met een tijdelijk contract van één jaar. Na dit jaar hebben wij de intentie om een vast dienstverband te bieden.
Werkuren: Minimaal 24 uur per week.
Wat breng jij mee?
Een relevante hbo-opleiding (zoals SPH, Social Work of Pedagogiek)
Ervaring in de jeugdzorg en je bent bekend met complexe gezinssystemen
Een SKJ-registratie
Een IAG-opleiding is super. Als je deze nog niet hebt dan mag je deze ook bij ons volgen
Rijbewijs + auto (je bent veel op pad)
Eigenschappen zoals regie nemen, samenwerken, nieuwsgierigheid, geduld en lef
Wij zijn niet op zoek naar ZZP’ers.