Analista de Administración de Personas

Empresa líder en el mercado ubicada en la Región Metropolitana, se encuentra en búsqueda de Analista de Administración de Personas.

Principales funciones:

• Ejecutar el proceso de salida de trabajadores, coordinando la firma de finiquitos y gestionando el envío a la Dirección del Trabajo dentro de los plazos legales.
• Registrar y actualizar documentos laborales en la Dirección del Trabajo (contratos, anexos, finiquitos, amonestaciones).
• Gestionar las licencias médicas de los trabajadores en plataforma IMED y otras plataformas de ISAPRES/FONASA, verificando procedencia, plazos y trámites ante la entidad previsional.
• Gestionar las cotizaciones y prestaciones de Cesantía (AFC) de trabajadores que dejan de pertenecer a la compañía, ingresando la información en la plataforma correspondiente y verificando el correcto pago de beneficios.
• Controlar el cumplimiento de firma de documentos laborales (contratos, anexos, reglamentos, políticas internas) por parte de los trabajadores y generando alertas ante incumplimientos.
• Dar de baja a los trabajadores que ya no pertenecen a la compañía en el sistema, asegurando la correcta actualización de accesos, beneficios y datos en los sistemas, y elaborando reportes de gestión documental.

Requisitos:

• Titulados de las carreras de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o afines.
• Desde 1 año de experiencia en áreas de Administración de Personas o RRHH.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Conocimiento en Legislación laboral vigente y tramitación ante la dirección del trabajo.

Modalidad de trabajo: Híbrido.