Analista de Ativo Fixo Sênior (OEA)

Título do Cargo:

Sobre Nós:

A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.

Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.

Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.

A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.

Principais Responsabilidades:

Formação

• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas (CRC ativo é um diferencial).
• Pós-graduação ou MBA em Contabilidade, Controladoria ou Finanças (desejável).

Experiência

• Experiência sólida (mínimo de 3 anos) na rotina de ativo fixo, preferencialmente em indústria ou multinacional.
• Vivência em fechamento contábil mensal e em atendimento a auditorias internas e externas.
• Experiência comprovada na elaboração e documentação de testes de impairment.

Conhecimentos técnicos

• Normas contábeis aplicáveis: CPC 27 (Ativo Imobilizado), CPC 01 (Redução ao Valor Recuperável ), CPC 06 (Arrendamentos), CPC 04 (Intangível) e CPC 25 (Provisões e Passivos Contingentes).
• Teste de impairment : identificação de indicadores de perda, definição de UGCs, cálculo do valor recuperável (valor em uso e valor justo líquido de despesas de venda), premissas de fluxo de caixa e taxa de desconto, registro contábil e divulgação em notas explicativas.
• Ciclo completo do ativo fixo: aquisição, capitalização, imobilizado em andamento (CIP/obras em andamento), transferência entre plantas e filiais, baixa, venda e sucata.
• Cálculo e revisão de depreciação e amortização: vida útil, valor residual, taxas fiscais versus societárias e revisão de estimativas.
• Conciliação entre razão contábil, subledger e inventário físico.
• Aspectos tributários do ativo fixo: crédito de ICMS (CIAP), PIS/COFINS, IPI, tratamento de importações, ex-tarifário, incentivos como MOVER/Rota 2030 e noções da reforma tributária (IBS/CBS).
• Controles internos, SOX/controles-chave, políticas de capitalização e plano de ação para apontamentos de auditoria.

Ferramentas e idiomas

• SAP (módulo AA/FI-AA), com conhecimento de integração com MM, CO e FI.
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, Power Query).
• Power BI: construção de dashboards e indicadores de acompanhamento do ativo fixo (saldos, adições, baixas, depreciação e transferências).
• Sistemas de solicitação e workflow de transferência de ativos (ex.: OutSystems).
• Inglês avançado : leitura técnica, redação, conversação e reuniões com matriz.

Competências comportamentais

• Visão analítica e atenção a detalhes, com foco em precisão e conformidade.
• Autonomia e senso de dono na condução dos processos, inclusive em prazos de fechamento.
• Comunicação clara e capacidade de traduzir temas contábeis para áreas não financeiras (Engenharia, Produção, Logística, Manutenção, TI e etc.).
• Poder de influência e cobrança diplomática junto a gestores e áreas responsáveis pelos ativos.
• Organização, gestão de prioridades e proatividade na antecipação de riscos.
• Capacidade de mentoria técnica para auxiliar analistas juniores e plenos do setor.

Diferenciais

• Experiência em projetos de fechamento, transferência ou reestruturação de plantas.
• Vivência em inventário físico de ativos (levantamento, conciliação e tratamento de diferenças).

Local: Sorocaba/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido

Requisitos:

Qualificações Preferenciais:

O que Oferecemos:

• Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;

• Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;

• Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;

• Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;

• Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.

Quem Estamos Procurando?

Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.

Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!

About Us

Our people are driven by the company's purpose of offering practical and sustainable mobility solutions to society. We value the diversity of people and ideas to overcome challenges and improve skills, which we consider fundamental points for the emergence of talent for the company's future.
We are a multinational company of Japanese origin with more than 80 years of history. During this period we built a business model recognized by our principles of respect for people and the search for continuous improvement, based on the TOYOTA WAY!


We move to create a new future.

We move to keep up with changes in the world and be part of them in a sustainable way.

We move to ensure that each client lives great experiences.

And, above all: we move because our people make us move.

COME BE PART OF THIS MOVEMENT!

OUR MISSION
Produce happiness for all people.

OUR VISION
Create mobility for everyone.

OUR VALUES
We act for others
We work with integrity
We are driven by curiosity
We look in depth
We want to be better and better
We seek continuous improvement
We create space to grow
We welcome the competition
We show respect for people
We appreciate the people