Analista de Payroll

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista Payroll para Sucursal Tortuguitas, Buenos Aires.

Resumen de Puesto:

Gestionar los procesos transversales de Payroll y administración de Recursos Humanos, garantizando la precisión, fiabilidad y puntualidad de los datos, mediante la aplicación de controles de calidad, procesos de validación y estándares de gobernanza de datos.

Principales Funciones:

• Ejecutar procesos administrativos de Payroll enfocados en mejora continua

• Proporcionar backoffice sólido y soporte en representación del área

• Gestión de altas: expediente personal, onboarding administrativo, firma de documentos y compilación de documentación

• Gestión de bajas: registración, liquidación final y cumplimiento de requerimientos legales

• Recopilar, analizar y depurar novedades del cliente interno

• Cierre de horas extras mensuales en coordinación con administrativos y aprobadores

• Consolidación y entrega de templates de novedades al proveedor (Horizon-TMF)

• Control y validación de cálculos alineados con novedades, legislación sindical y obligaciones fiscales

• Revisión de razonabilidad en impuesto a los ingresos personales

• Colaborar y participar de procesos Payroll Bolivia y Uruguay

• Control, presentación y pago de obligaciones laborales: ARCA, sindicatos, recuperos de ART

• Emisión de documentación para sectores operativos (confidencial)

• Preparar reportes periódicos identificando desviaciones e indicadores clave

• Análisis del comportamiento de procesos y procedimientos del área

• Preparación de documentación y flujos de procesos, identificando riesgos y mejoras

• Gestión de órdenes de compra y seguimiento con proveedores

• Seguimiento de compromisos y proyectos del área

• Asesoramiento a colaboradores en administración de RRHH y liquidación salarial.

Formación y Conocimiento:

. Experiencia mínima de 3 años en el área de Payroll y administración de RRHH en industrias similares.

. Experiencia comprobable en liquidación de nóminas de más de 500 empleados

. Conocimientos en cálculo de remuneración y legislación laboral Argentina.

· Conocimiento proceso de desvinculación, quinquenios, cálculos y legislación laboral vigente.

· Conocimiento sistema control de asistencia

· Conocimiento en Software de RR.HH. y tecnología.

. Conocimiento deseable en liquidación de convenios: Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos

. Conocimiento en liquidación anual de Impuesto a los Ingresos Personales

· Excel Intermedio/avanzado y herramientas de análisis de datos.

. Estudiante avanzado o graduado en carreras contables, RRHH o afines.

Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.