Analista de Treinamento Jr (Desenvolvedor de Conteúdo)

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights

• Consumer Engagement

• Distribution and Sales Performance

• Parts, Accessories, and Service Performance

• Technical Information

• Warranty and Repair Efficiency

• Learning Solutions

• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de profissionais cursando Ensino Superior em Administração ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui estão algumas atividades que realizará:

• Missão: Acompanhar projetos de treinamento de forma eficaz, garantindo a entrega de programas de alta qualidade e a melhoria contínua de processos de treinamento, possibilitando que os programas de treinamento contribuam significativamente para o crescimento e sucesso tanto dos colaboradores quanto das organizações atendidas.
• Desenvolver materiais de treinamento técnico e comercial para instruir sobre operações, ajustes e vendas de máquinas agrícolas.
• Colaborar com engenheiros e especialistas para garantir que os treinamentos sejam precisos e atualizados
• Utilizar técnicas de andragogia para adaptar os treinamentos às necessidades e estilos de aprendizagem dos adultos.
• Aplicar habilidades analíticas para identificar lacunas de conhecimento e áreas de melhoria nos treinamentos existentes.
• Realizar o planejamento dos programas de treinamento, incluindo definição de objetivos, cronograma e recursos necessários.
• Suportar múltiplos projetos de treinamento, desde o planejamento até a execução, assegurando a qualidade e o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
• Estabelecer e manter uma comunicação eficiente com o cliente, reportando regularmente o progresso dos projetos e garantindo a satisfação do cliente.

• Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos de vendas, pós-vendas e generalistas.
• Conhecimento em PowerPoint e Word.
• Comunicação escrita e verbal.
• Senso crítico e de urgência.
• Excelente habilidade no atendimento ao cliente.
• Facilidade em trabalhar em equipe.
• Facilidade com tecnologia.
• CNH ativa.
• Diferencial: conhecimento de máquinas agrícolas.
• Inglês: Intermediário
• Espanhol: Desejável

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais, de segunda a sexta
• Região de atuação: Campinas/SP, atuação híbrida.

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, VT, Vale-refeição/Vale-alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.