Analyste En Reporting Financier

Titre du poste: Analyste en Reporting Financier Description du poste Nous recherchons un Analyste en Reporting Financier dévoué pour préparer et soutenir les états financiers trimestriels et annuels conformément aux normes IFRS. Le rôle implique d'analyser les résultats financiers pour garantir l'exactitude et l'intégrité des rapports financiers, tout en dirigeant des initiatives visant à améliorer les processus et les contrôles de reporting financier. Responsabilités Préparer et soutenir les états financiers trimestriels et annuels conformément aux normes IFRS. Analyser les résultats financiers pour garantir l'exactitude et l'intégrité des rapports financiers. Diriger des initiatives pour améliorer les processus, les contrôles et les flux de travail de reporting financier. Soutenir l'amélioration et l'optimisation des outils de reporting, des systèmes et des processus ERP, y compris SAP. Collaborer avec les équipes Finance, Opérations et Technologie pour identifier des opportunités d'automatisation et d'efficacité des processus. Contribuer à la transformation financière, à la mise en œuvre de systèmes et aux initiatives d'amélioration continue. Soutenir les audits internes et externes et assurer la conformité avec les politiques comptables. Fournir des solutions de reporting et des analyses qui soutiennent la prise de décision commerciale et la performance opérationnelle. Agir en tant que ressource clé pour les parties prenantes sur les questions de reporting financier et de processus. Compétences Essentielles Désignation CPA avec plus de 5 ans d'expérience en comptabilité progressive, en reporting financier ou en contrôle. Expérience dans une grande organisation, une entreprise publique, un cabinet Big 4 ou une industrie à forte intensité de capital. Maîtrise de SAP et une forte aptitude aux systèmes. Compétences analytiques et de communication solides. Expérience en gestion des parties prenantes et navigation dans des environnements commerciaux complexes. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience en comptabilité publique Big 4. Expérience dans la préparation de mémos comptables techniques et dans le soutien des évaluations complexes IFRS. Expérience en consolidations financières et reporting d'entreprise. Expérience pratique avec des systèmes de consolidation et de reporting tels que Tagetik ou HFM. Expérience dans le soutien aux audits externes et l'interaction avec les auditeurs. Exposition à de grandes organisations multinationales ou cotées en bourse. Connaissance des contrôles internes, des cadres de gouvernance et des exigences de conformité financière. Environnement De Travail Il s'agit d'un environnement de travail hybride offrant un équilibre entre la collaboration au bureau et la flexibilité à distance. Le cadre est rapide et dynamique, nécessitant un bon jugement et une adaptabilité. Il présente une culture hautement collaborative avec un engagement significatif des parties prenantes transversales et un fort accent sur la gouvernance, l'intégrité financière et le partenariat commercial. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $65.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC. Job Title: Financial Reporting Analyst Job Description We are seeking a dedicated Financial Reporting Analyst to prepare and support quarterly and annual financial statements in accordance with IFRS. The role involves analyzing financial results to ensure the accuracy and integrity of financial reporting, while leading initiatives to improve financial reporting processes and controls. Responsibilities Prepare and support quarterly and annual financial statements in accordance with IFRS. Analyze financial results to ensure accuracy and integrity of financial reporting. Lead initiatives to improve financial reporting processes, controls, and workflows. Support enhancement and optimization of reporting tools, systems, and ERP processes, including SAP. Partner with Finance, Operations, and Technology teams to identify opportunities for automation and process efficiencies. Contribute to finance transformation, system implementation, and continuous improvement initiatives. Support internal and external audits and ensure compliance with accounting policies. Provide reporting solutions and analyses that support business decision-making and operational performance. Act as a key resource for stakeholders on financial reporting and process-related matters. Essential Skills CPA designation with 5+ years of progressive accounting, financial reporting, or controllership experience. Experience in a large organization, public company, Big 4 firm, or capital-intensive industry. Proficiency in SAP and a strong systems aptitude. Strong analytical and communication skills. Experience in stakeholder management and navigating complex business environments. Additional Skills and Qualifications Big 4 public accounting experience. Experience preparing technical accounting memos and supporting complex IFRS assessments. Experience with financial consolidations and corporate reporting. Hands-on experience with consolidation and reporting systems such as Tagetik or HFM. Experience supporting external audits and interacting with auditors. Exposure to large, multinational, or publicly traded organizations. Knowledge of internal controls, governance frameworks, and financial compliance requirements. Work Environment This is a hybrid work environment offering a balance of in-office collaboration and remote flexibility. The setting is fast-paced and dynamic, requiring sound judgment and adaptability. It features a highly collaborative culture with extensive cross-functional stakeholder engagement and a strong focus on governance, financial integrity, and business partnership. Job Type & Location This is a Contract position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $50.00 - $65.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Montreal,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.