Android Developer

Do zespołu rozwijającego oprogramowanie dla jednego z największych operatorów sieci automatów paczkowych w Europie, z którego rozwiązań korzystają każdego dnia miliony użytkowników poszukujemy Senior Android Developera, który wesprze nas w dalszym rozwoju nowoczesnej aplikacji mobilnej oraz skalowaniu platformy na rynki europejskie.

Szukamy osoby z doświadczeniem w tworzeniu wysokiej jakości aplikacji mobilnych, która dobrze odnajduje się w pracy w interdyscyplinarnym zespole i chce mieć realny wpływ na architekturę oraz rozwój produktu wykorzystywanego przez miliony użytkowników.

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie wysokiej jakości kodu aplikacji mobilnej wraz z testami.
• Udział w podejmowaniu decyzji technicznych dotyczących architektury i rozwoju aplikacji.
• Udział w code review oraz dbanie o jakość kodu i standardy w zespole.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
• Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi przy definiowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności.
• Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie nowych technologii oraz usprawnień zwiększających efektywność developmentu.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy w zespołach Agile.
• Bardzo dobra znajomość języków Kotlin oraz Java.
• Doświadczenie w refaktoryzacji i utrzymaniu istniejącego kodu.
• Znajomość architektur mobilnych (MVVM, Clean Architecture) oraz zasad SOLID.
• Doświadczenie w pracy z CI/CD oraz procesami release.
• Znajomość systemów kontroli wersji (Git).
• Dobra znajomość zasad UI/UX oraz Material Design.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy nad skalowalnymi aplikacjami mobilnymi.
• Gotowość do pracy przy rozwoju platformy o dużej skali użytkowników.

Stack technologiczny w projekcie: Kotlin, Java, MVVM, Clean Architecture, Git, CI/CD

Model pracy: 100 % zdalnie, z gotowością do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Godziny pracy: polskie godziny biurowe, preferowane 8:00-16:00 / 9:00-17:00

Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy.

Proces rekrutacji:

1. Live Coding (90 minut).
2. System Design (90 minut).
3. Spotkanie z Hiring Managerem (60 minut).
4. Etap techniczno-behawioralny (60 minut).

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.