Antenna RF engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Antenna RF Engineer

Per un'importante progetto in ambito aerospaziale, siamo alla ricerca di ingegneri specializzati nella progettazione RF, microonde e antenne.

Attività principali:

• Progettazione e sviluppo di antenne per applicazioni satellitari, prevalentemente passive e attive.
• Sviluppo di hardware per antenne attive e relativi front-end RF.
• Progettazione di circuiti e PCB a radiofrequenza, sia passivi sia attivi.
• Sviluppo di componenti RF in trasmissione, inclusi amplificatori SSPA.
• Simulazione, modellazione elettromagnetica e validazione dei sistemi.

Competenze richieste:

• Esperienza nella progettazione RF, microonde e antenne.
• Competenze hardware su antenne attive e front-end a radiofrequenza.
• Conoscenza di circuiti RF, PCB e componentistica per applicazioni in trasmissione.
• Conoscenza di amplificatori SSPA.
• Utilizzo di tool di progettazione e simulazione quali HFSS, CST e ADS.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 36.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

Modalità di lavoro: ibrido, Roma

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.