Approvisionneur H/F
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Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
Rattaché au Supply Planning Manager, vous rejoignez la Direction des Flux et intégrez une équipe d’approvisionneurs et d’assistants approvisionnement, au cœur des enjeux de gestion des flux.
Vos missions :
Gérer intégralement un portefeuille étendu de fournisseurs
S’assurer de la disponibilité des produits sur les plateformes de Cromology & ainsi maintenir le taux de service auprès des clients de Cromology
Passer les commandes de réapprovisionnements & s’assurer du respect des engagements des fournisseurs
Assurer des échanges avec les achats et le marketing négoce
Mesurer l’OTIF des fournisseurs & participer au développement du partenariat avec nos fournisseurs
Suivre le niveau de stock & chercher à en améliorer la qualité
Contribuer au process de gestion de fin de vie des produits
Optimiser les réceptions des fournisseurs sur nos plateformes logistiques & communiquer aux plateformes des livraisons prévues via le planning de livraisons mis en place
Participer à la gestion de la base de données en lien avec le Data management pour améliorer la qualité des données articles et réduire le traitement des écarts prix
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
Contribuer à l’amélioration du service
Votre profil :
Vous avez une première expérience en approvisionnement et/ou achats et appréciez les environnements opérationnels et dynamiques, dans lesquels réactivité, adaptabilité et sens du service client sont essentiels.
À l’aise avec les chiffres et l’analyse, vous êtes reconnu pour votre capacité de synthèse et votre volonté d’optimiser les processus au quotidien. Vous disposez de bonnes connaissances en logistique et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu’un ERP.
Doté d’un bon relationnel et d’un véritable esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, sera appréciée.
Vos avantages :
Un environnement bienveillant et stimulant
Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Des avantages (télétravail, restaurant d'entreprise, CSE, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)
Notre processus de recrutement :
Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
Deuxième étape : rencontre Managers.
Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
