Appui Release Train Engineer - F/H

Appui Release Train Engineer - F/H Intégrez notre Digital Consulting Firm qui accompagne nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de transformation ! Rejoignez-nous ! La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI. Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision. Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients. Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets agiles et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) profil Appui RTE (Release train Engineer) F/H pour renforcer le pilotage stratégique, méthodologique et opérationnel d'un train SAFe, aux côtés d'un RTE en poste. Le rôle est central pour assurer la fluidité du delivery, la coordination inter-équipes et l’amélioration continue des pratiques agiles à l’échelle. Vos principales missions seront les suivantes : Facilitation des cérémonies à l’échelle du train agile : participer à la préparation et à l'animation des cérémonies (PI Planning, Inspect & Adapt, etc ). Suivi du delivery du train et gestion des dépendances : contribuer au suivi des progrès du train agile et s’assurer de la bonne synchronisation entre les équipes, le respect des engagements et la gestion des risques. Communication et collaboration : favoriser la communication entre les différentes équipes et parties prenantes (métiers, développeurs, designers) pour une meilleure prise de décision, aider à la centralisation de la documentation, assister le RTE pour la gestion des accès aux outils et la coordination des équipes. Amélioration continue et accompagnement des équipes : organiser des sessions de partage de connaissances entre les équipes (exemple lunch and learn), Identifier des points d’amélioration avec le RTE dans le processus du train et aider à la mise en œuvre des changements. Profil Diplômé(e) d'une école de commerce, d’une école d’ingénieur, ou d’une formation universitaire de premier rang Une expérience de plus de 5 ans dans un environnement SAFe en tant que appui RTE, Product Owner ou Scrum Master. Une maîtrise des méthodologies agiles (SAFe, Scrum, Agile, Cycle en V) et avez une solide expérience dans la mise en œuvre de ces pratiques au sein de projets complexes Adaptation de votre communication en fonction des interlocuteurs (métier, technique, management) et savez créer des liens solides entre différentes parties prenantes. Compréhension des enjeux stratégiques et êtes capable de prioriser efficacement les besoins business et utilisateurs tout en garantissant une livraison de qualité. Des compétences techniques (développement, architecture applicative), et êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes techniques. Preuve de leadership pour animer les équipes agiles, résoudre les conflits et améliorer les processus en continu. Maitrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral Pourquoi nous rejoindre ? · Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ; · Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ; · Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain · Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ; · Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ; · Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ; · Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...). La posture Niji : S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction. Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer ! Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Département Conseil en Stratégie Digitale Localisations Issy-les-Moulineaux Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Nombre d'années d'expérience 3-5 ans Niveau d'étude Bac +5 À propos de Niji Fondée en 2001 Collègues 1300 Chiffre d'affaires 130M