Arbetsmiljöstrateg

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer.

Ditt framtida team

Mitt namn är Aida Ploskic och jag kommer att vara din närmsta chef. Tillsammans med dig är vi ett team av 9 kompetenta kollegor som täcker ett område inom HR, arbetsmiljö och säkerhet. Nu söker vi dig som ska utveckla och förflytta arbetsmiljöarbetet inom Kraftringen-koncernen samt arbetsleda operativa H&S kollegor.

Din roll hos oss

Som Arbetsmiljöstrateg på Kraftringen ska du säkerställa ett sammanhållet, effektivt och framtidssäkrat arbetsmiljöarbete med särskilt fokus på koncernövergripande standarder, styrning, rapportering samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

Rollen verkar på strategisk och taktisk nivå, med mandat att sätta struktur, riktning och arbetssätt, samt att driva förflyttning i verksamheten.

I din roll ingår bland annat att:

• skapa, implementera, driva och utveckla koncernens processer inom arbetsmiljö, ansvara för struktur, kvalitet och innehåll i koncernens rapportering kopplat till H&S-området samt utformning av affärsplaner och relevanta nyckeltal för arbetsmiljö

• ha strategiskt och operativt ansvar för OSA inklusive struktur, metodik och vara rådgivare till HR organisationen kopplat till operativt genomförande av OSA-relaterade aktiviteter/ arbetsuppgifter

• ansvara för att ledningssystemet uppfyller krav enligt ISO 45001

• leda Central arbetsmiljökommitté samt Ledningens genomgång ISO 45001 på koncernnivå

• tolka samt säkerställa att Kraftringen uppfyller aktuell lagstiftning och andra relevanta krav inom arbetsmiljöområdet samt omvärldsbevaka området

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdigt. Du har minst 5-8 års erfarenhet av kvalificerat H&S-arbete, högt meriterande i en liknande roll.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• mycket god kunskap inom arbetsmiljölagstiftningen, ISO 45001, systematiskt arbetsmiljöarbete inklusive OSA

• erfarenhet av att sätta standard och riktlinjer samt implementera dessa på en strategisk nivå

• erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper på ett affärsdrivet, värdeskapande och proaktivt sätt

• mycket goda kunskaper inom ISO 45001 och erfarenhet av att arbeta i certifierad verksamhet

• dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra internrevisioner 45001

• proaktiv och professionell rådgivare till koncernledning, chefer och specialister inom arbetsmiljöområdet

• kravställare rörande koncerngemensamma utbildningar inom arbetsmiljö

I denna roll värdesätter vi mycket god kommunikationsförmåga och hög förmåga att bygga förtroendegivna relationer. Det krävs att du som person har mycket god analytisk förmåga och arbetar även idag datadrivet. Förändringsledning kommer vara en viktig framgångsfaktor för att uppnå en förflyttning i organisationen över tid.

Det är meriterande om:

• du har erfarenhet från energibranschen eller annan stark reglerad bransch

• du har erfarenhet av projektledning

Varför Kraftringen?

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Låter det intressant?

Sista ansökningsdag är 1 november 2026.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och ditt personliga brev.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten eller vår rerkyteringsprocess, kontakta rekryterande chef Aida Ploskic, Verksamhetsområdeschef HR, Hälsa & Säkerhet, aida.ploskic@kraftringen.se.

Övrigt

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till en plats att växa på!