Arquitecto de IA Generativa

Arquitecto de IA Generativa Enviar solicitud Arquitecto de IA Generativa – Arquitectura Corporativa Propósito del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa para incorporarse al área de Transformación e IA Generativa, con responsabilidad en la definición, construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura corporativa de IA Generativa. El rol será clave para habilitar el uso seguro, escalable y reutilizable de capacidades de IA Generativa en los distintos dominios de negocio de la organización. Responsabilidades principales Diseñar y mantener la arquitectura corporativa de IA Generativa, alineada con la estrategia tecnológica y los estándares de la entidad. Definir patrones de arquitectura, componentes comunes y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones basadas en LLMs y modelos multimodales. Evaluar, seleccionar e integrar modelos de lenguaje (LLMs) y servicios de IA Generativa de distintos proveedores (OpenAI/GPT, Google Vertex AI, Anthropic, etc.). Diseñar arquitecturas para casos de uso avanzados: agentes inteligentes, RAG (Retrieval Augmented Generation), flujos multi-agente, razonamiento encadenado, orquestación de herramientas, etc. Participar en la captura y análisis de requisitos funcionales y no funcionales junto a áreas de negocio, seguridad, cumplimiento normativo y tecnología. Traducir dichos requisitos en diseños técnicos sólidos y escalables, asegurando su correcta implementación sobre la arquitectura definida. Asegurar aspectos clave de seguridad, privacidad, cumplimiento regulatorio y gobierno del dato, especialmente relevantes en el entorno financiero. Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura corporativa, data, cloud, ciberseguridad, legal, compliance, negocio). Dar soporte técnico y acompañamiento a los equipos de desarrollo durante la implementación de soluciones. Analizar de forma continua la evolución del mercado y las tecnologías de IA Generativa para proponer mejoras y evoluciones de la arquitectura. Conocimientos técnicos requeridos IA Generativa y modelos Experiencia práctica con LLMs, especialmente: - Modelos GPT (OpenAI / Azure OpenAI Service) - Google Vertex AI (Gemini u otros modelos disponibles) - Modelos de Anthropic (Claude) Conocimiento de modelos multimodales (texto, imagen, audio) y su integración en flujos empresariales. Arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y técnicas de recuperación semántica. Diseño y uso de agentes de IA y flujos multi-agente. Frameworks y lenguajes Dominio de Python como lenguaje principal para desarrollo e integración. Experiencia con LangChain y LangGraph para la orquestación de prompts, agentes y flujos complejos. Capacidad para estructurar código reutilizable, mantenible y alineado con estándares corporativos. Plataformas y servicios cloud Conocimiento de Azure Cognitive Services y servicios relacionados con IA/ML. Experiencia en entornos cloud (especialmente Azure y/o Google Cloud). Integración de servicios de IA con APIs corporativas y sistemas legacy. Experiencia requerida Experiencia demostrable en proyectos de IA Generativa o soluciones avanzadas de IA en entornos corporativos. Experiencia previa en roles de arquitectura, ya sea de software, de datos o de soluciones de IA. Valorable experiencia en entidades financieras o entornos altamente regulados. Experiencia trabajando con equipos grandes y multidisciplinares, en contextos de transformación digital. Competencias clave Alta capacidad de abstracción y diseño arquitectónico. Orientación a estándares, reutilización y escalabilidad. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Comunicación clara con perfiles tanto técnicos como no técnicos. Mentalidad de innovación responsable, equilibrando experimentación y robustez. Autonomía, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorará especialmente Conocimientos de gobierno de IA, ética y uso responsable de modelos generativos. Experiencia en evaluación de modelos, técnicas de prompting avanzado y observabilidad de soluciones de IA. Conocimiento de MLOps / LLMOps y despliegue en producción. Experiencia definiendo roadmaps tecnológicos de medio y largo plazo. Departamento Digital Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 2 Skills (separadas por coma) IA generativa con LLMs, Python, LangChain/LangGraph Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50