Arquitecto/a Técnico/a Junior

Arquitecto/a Técnico/a Junior – Mediciones y Presupuestos (Zaragoza)

Para uno de nuestros clientes, un consolidado estudio de arquitectura multidisciplinar ubicado en Zaragoza y referente en el diseño de proyectos residenciales y centros tecnológicos, buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior para incorporarse a su Departamento de Mediciones y Presupuestos.

Buscamos a un perfil técnico que quiera especializarse y desarrollarse profesionalmente en el estudio técnico, presupuestario y económico de proyectos de edificación de gran envergadura.

Tus principales funciones serán:

• Apoyo en la elaboración y revisión de mediciones y presupuestos de proyectos de edificación.
• Colaboración en la preparación de licitaciones y ofertas técnicas y económicas.
• Estudio y revisión de planos, detalles constructivos y documentación técnica de proyectos.
• Asistencia en la elaboración de documentación técnica de obra: planes de control de calidad, gestión de residuos y planes de seguridad y salud.
• Preparación y gestión de libros del edificio y seguimiento documental del proyecto.
• Coordinación y trabajo diario con el resto de equipos técnicos multidisciplinares del estudio.

Requisitos:

• Titulación finalizada: Grado en Arquitectura Técnica (o Grado en Edificación).
• Colegiación: Estar colegiado/a en activo o con disponibilidad para colegiarse de forma inmediata.
• Experiencia: desde recién graduados/as con prácticas hasta 2-3 años de experiencia en oficina técnica o apoyo en obra.
• Conocimientos técnicos: Base sólida en sistemas constructivos, materiales de edificación e interpretación rigurosa de planos.
• Herramientas: Nociones o manejo de software de mediciones y presupuestos (Presto, Arquímedes o similar) y dominio de Microsoft Office (especialmente Excel).
• Competencias: Persona metódica, detallista, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa en un estudio en constante crecimiento.
• Horario y conciliación: flexibilidad horaria de entrada, jornada intensiva (viernes todo el año, meses de verano y fiestas locales) y modelo híbrido (20% de teletrabajo).
• Beneficios sociales: Opciones de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, alimentación).
• Desarrollo profesional: Plan de formación continua a medida (incluyendo clases de inglés durante la jornada laboral) y plan de crecimiento técnico dentro del equipo.
• Salario: Competitivo según convenio y formación aportada, con revisión según evolución.