Arquiteto (a) de Soluções - Tecnologia

Profissional responsável por desenhar soluções técnicas no ecossistema SAP HXM (SAP HCM, SuccessFactors, SAP BTP e SAP Integration Suite) e por transformá-las em propostas consistentes para novos projetos e melhorias. Também é responsável por conceber, construir e manter o portfólio próprio da HR Path: aceleradores, provas de conceito (POCs), MVPs e soluções internas. Atua na interseção entre pré-vendas, arquitetura e entrega, garantindo que o que é vendido seja tecnicamente viável, padronizado e aderente às boas práticas SAP e ao conceito de clean core.

Responsabilidades:

• Elaborar propostas técnicas para projetos de implementação, melhorias e sustentação, incluindo escopo, premissas, arquitetura da solução e estimativas de esforço.

• Definir a arquitetura de soluções envolvendo ABAP HR, SAP Integration Suite, SAP BTP e SAP SuccessFactors, escolhendo a abordagem mais adequada a cada cenário (standard, extensão, integração ou desenvolvimento).

• Conceber, desenvolver e manter aceleradores, POCs, MVPs e soluções internas do portfólio da HR Path, incluindo aplicações publicadas no SAP Store.

• Gerir o ciclo de vida desses ativos: priorização de evoluções, versionamento, documentação e posicionamento junto a clientes e à área comercial.

• Estruturar e otimizar continuamente o processo de construção de propostas: modelos de estimativa, templates e bases de reaproveitamento.

• Participar de reuniões com clientes para entendimento de necessidades, apresentação de soluções e defesa técnica de propostas.

• Atuar como autoridade de desenho técnico: revisar soluções críticas, validar especificações e apoiar os times de entrega em decisões de arquitetura.

• Acompanhar o roadmap e as releases do ecossistema SAP HCM, SuccessFactors e SAP BTP, traduzindo novidades em oportunidades e recomendações para clientes e para a área.

Requisitos:

• Experiência a partir de 8 anos em projetos SAP, com background técnico em ABAP (preferencialmente ABAP HR) e SAP Integration Suite.

• Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e estimativas de esforço para projetos de implementação e melhorias, e atuação hands-on na construção de POCs, MVPs ou aceleradores.

• Conhecimento em arquitetura SAP BTP (Cloud Foundry, serviços de conectividade, segurança e autenticação).

• Visão macro de SAP SuccessFactors (Employee Central e Employee Central Payroll) e de seus padrões de integração.

• Conhecimento dos princípios de clean core e das opções de extensão SAP (in-app, side-by-side, integração).

• Capacidade de comunicação técnica com públicos executivos e técnicos.

• Inglês avançado.

Diferenciais:

• Conhecimento em desenvolvimento SAPUI5/Fiori e SAP CAP.

• Vivência com SAP Build, SAP AI Core / Generative AI Hub ou Joule.

• Conhecimento em SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS).

• Experiência em pré-vendas em consultoria SAP.

• Certificações SAP em BTP, Integration Suite ou SuccessFactors.

• Experiência em projetos internacionais ou com equipes distribuídas.

Competências comportamentais:

• Pensamento estruturado e visão de negócio.

• Capacidade de negociação e de sustentar posicionamentos técnicos.

• Proatividade e aprendizado contínuo sobre o ecossistema SAP.

• Colaboração com áreas comerciais e de entrega.