Arquiteto de Dados SR - Databricks em Azure (Plataforma, FinOps e Sustentação)

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Arquiteto de Dados SR - Databricks em Azure (Plataforma, FinOps e Sustentação)

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Dados para apoiar a Diretoria Técnica e a equipe que sustenta o ambiente. O objetivo é deixá-lo estável, monitorado, integrado aos sistemas internos e financeiramente eficiente, aplicando boas práticas de mercado.

Não é um papel de desenvolvimento de pipelines de negócio: é engenharia e governança de plataforma, com influência técnica e interação frequente com a liderança. Você atuará junto ao Arquiteto de Soluções Databricks responsável pela conta.

Prerequisites

• Experiência comprovada em projetos de grande porte: ter desenhado, implantado e sustentado ambientes Databricks de escala corporativa em produção (serão solicitados exemplos concretos: tamanho do ambiente, usuários, workloads e desafios resolvidos)
• Conhecimento profundo de Databricks: workspaces, Unity Catalog, compute (clusters, pools, SQL Warehouses, serverless), Jobs/Lakeflow, Delta Lake, system tables e administração de conta
• Conhecimento avançado de Azure aplicado ao Databricks: rede (VNet, Private Link, DNS, firewall), ADLS Gen2, resource groups, Entra ID, Azure Policy e Key Vault
• Experiência prática com Terraform (providers Databricks e Azure) e CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou equivalente)
• Experiência com monitoramento e observabilidade (Azure Monitor, Log Analytics, Grafana, Datadog ou similar) e integração com ferramentas corporativas
• Experiência com FinOps e otimização de custos em nuvem e em Databricks
• Boa comunicação com times técnicos e liderança, capaz de explicar decisões técnicas e trade-offs a públicos executivos
• Português fluente e inglês técnico para leitura de documentação
• Disponibilidade para presença no cliente cerca de 1x por semana (negociável)

Diferenciais

• Certificações Databricks (Data Engineer, Platform Administrator, Architect) e/ou Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-500, DP-203)
• Experiência em setores regulados (financeiro, seguros, saúde, setor público)
• Migração de plataformas legadas (Hadoop/Cloudera, data warehouses on-premises) para Databricks
• Segurança avançada e conformidade (LGPD e regulações setoriais)
• Cargas de ML/IA em produção (MLOps, Model Serving) do ponto de vista de plataforma
• Vivência em Platform Engineering e Center of Excellence

Address line

SBS Quadra 1 Bloco A Lote 31, Brasília, Distrito Federal, Brasil, 70073-900

Responsibilities

• Revisar e evoluir a arquitetura do Databricks (workspaces, metastore, Unity Catalog, contas e ambientes), com recomendações claras e fundamentadas
• Definir e aplicar padrões de infraestrutura como código para toda a plataforma
• Desenhar e revisar a rede: VNet injection, subnets, NSGs, Private Link/Private Endpoints, DNS, rotas, firewall/NVA e conectividade on-premises (ExpressRoute/VPN)
• Definir storage (ADLS Gen2, containers, external locations, credenciais e Managed Identities), resource groups, subscriptions, tags e Azure Policy
• Cuidar de identidade e acesso: Entra ID, SCIM, grupos, service principals e RBAC
• Implantar observabilidade da plataforma e dos workloads (system tables, métricas, logs, alertas e dashboards) e integrar o Databricks a ITSM, SIEM, monitoramento corporativo, catálogos e identidade
• Estruturar runbooks, SLAs/SLOs, gestão de incidentes e análise de causa raiz
• Preparar o ambiente para continuidade de negócio: backup, DR e estratégia de recuperação
• Definir e implantar CI/CD para notebooks, jobs, pipelines e infraestrutura (Databricks Asset Bundles, Terraform, Azure DevOps ou GitHub Actions), com promoção entre ambientes, versionamento, testes e quality gates
• Criar templates e golden paths para as equipes de dados
• Construir visibilidade de custos (system tables de billing, tags, budgets, chargeback/showback) e apresentar a evolução de custo e eficiência aos gestores de forma executiva
• Fazer right sizing de clusters, SQL Warehouses e jobs (cluster policies, autoscaling, serverless, escolha de instâncias) e identificar desperdícios e economias (Predictive Optimization, Liquid Clustering, otimização de jobs, reservas e commit)
• Aplicar boas práticas de segurança (criptografia, segregação de ambientes, gestão de segredos, auditoria e conformidade) e apoiar a governança de dados com Unity Catalog (permissões, lineage, masking e row filters).

Relevant experiences

Modalidade de Contratação: CLT Stefanini

Modalidade de Atuação: Híbrida - Brasília/DF

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

About

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!