Asesor/a Contable-Fiscal (Contenido y Divulgación)

¡Da el salto que llevas tiempo pensando, sin dejar atrás lo que ya sabes!

En Kabilio estamos transformando la gestión contable y fiscal con tecnología de vanguardia. Nuestra misión es maximizar la eficiencia de los despachos profesionales y pymes, eliminando procesos manuales obsoletos. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo de fundadores con un historial probado de éxito, buscamos a alguien que conozca el sector contable, fiscal o de asesorías desde dentro y quiera reconvertir esa experiencia en contenido y marketing para ese mismo público. No buscamos un perfil de marketing: buscamos a alguien que conozca el sector de verdad —sus clientes, su lenguaje, sus plazos, su normativa— y tenga ganas de aprender a contarlo. De marketing y contenido te formamos nosotros.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Porque estamos construyendo el próximo unicornio de España.

• Porque formarás parte de un equipo con experiencia en startups de éxito.

• Porque tu conocimiento del sector se convierte en tu mayor ventaja para reinventarte profesionalmente.

• Porque no habrá dos días iguales: escribirás, grabarás, editarás vídeo, hablarás con despachos y probarás herramientas que hace un año no existían.

• Porque trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo marcará la diferencia.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Redacción de contenido

• Escribir artículos de blog sobre contabilidad, fiscalidad y novedades normativas dirigidos a asesorías, despachos y pymes, investigando los temas del sector y apoyándote en herramientas de IA para redactar.

• Redactar, junto a nuestra agencia de SEO, contenidos de referencia: glosario contable-fiscal y comparativas, además de lead magnets técnicos: checklists de cierre, cartas de encargo, plantillas de onboarding y calendarios fiscales.

• Mantener actualizado el contenido cuando cambia la ley.

Revisión y rigor técnico

• Revisar y validar todo lo que publicamos antes de que salga (posts, newsletters, vídeos, casos de éxito, materiales de producto y notas de prensa) para asegurar que es correcto y que se explica como lo entiende un asesor.

• Seguir la normativa (BOE, AEAT, Verifactu y novedades del sector) y avisar al equipo de los cambios que conviene comunicar.

• Aportar el contenido técnico y los guiones de vídeos y webinars, y participar como experto cuando haga falta.

Colaboración

• Trabajar codo con codo con el equipo de marketing y con la persona de contenido, que se encarga de grabar y dar formato.

• Aportar a la agencia de PR el criterio técnico: datos propios, encuestas al sector, informes y declaraciones técnicas sobre novedades normativas.

• Resolver dudas técnicas del equipo de marketing sobre el sector.

Lo que buscamos en ti:

• Al menos 2 años de experiencia en el sector contable, fiscal o en asesorías, con conocimiento real del día a día de un despacho. IMPRESCINCIBLE

• Capacidad de leer una novedad normativa y convertirla en algo útil y publicable en poco tiempo.

• Buena comunicación escrita y sensibilidad para adaptar el mensaje a distintos formatos. Nos gustaría ver muestras de lo que hayas escrito, publicado o no.

• Capacidad de leer una novedad normativa y convertirla en algo útil en poco tiempo.

• Interés en escribir y divulgar; no necesitas experiencia en marketing ni en SEO.

• Rigor, curiosidad y autonomía.

• Se valorará: haber escrito artículos o divulgación fiscal, uso habitual de IA generativa, nociones de SEO y conocimiento de software contable.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y media jornada.

• Salario fijo competitivo.

• Oportunidad de convertir tu experiencia en asesoría en una carrera en una startup con mentalidad de unicornio.

• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

• Modelo: 100 % remoto.

• Beneficios flexibles a través de Cobee (transporte, comida, etc.).

¡Si conoces el día a día de una asesoría y quieres construir tu nueva carrera en marketing y contenido, te estamos esperando!

En Kabilio creemos en equipos diversos e inclusivos. Si cuentas con un certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, te animamos a indicárnoslo durante el proceso de selección.