ASISTENTE DE SERVICIOS

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar, formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.

En FEMSA Salud estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Servicios para integrarse a la Gerencia de Operaciones Retail.

Objetivo del cargo

Brindar soporte administrativo y operativo a la gestión de servicios de la compañía, asegurando la correcta coordinación con proveedores, el seguimiento de requerimientos de los locales y el cumplimiento de los estándares definidos por la organización, contribuyendo a la continuidad operacional de la red.

Principales funciones:

• Gestionar y realizar seguimiento a solicitudes de servicios requeridas por los locales.

• Coordinar y monitorear el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos con proveedores.

• Administrar órdenes de compra y apoyar los procesos administrativos asociados.

• Realizar control y seguimiento de gastos, facturación y provisiones de servicios.

• Mantener actualizada la documentación, procedimientos y registros del área.

• Coordinar con distintas áreas internas para asegurar una atención oportuna de los requerimientos operacionales.

• Apoyar la gestión de inventarios e insumos asociados a la operación.

• Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos a su cargo.

Requisitos:

• Título de Técnico/a Nivel Superior en Administración de Empresas, Contabilidad General o carrera afín.

• Experiencia de al menos 2 años en funciones administrativas u operativas similares.

• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.

• Deseable experiencia en gestión de proveedores y control de servicios.

• Disponibilidad de trabajo en modalidad hibrida en Huechuraba

Beneficios

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.
• Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.
• Dos días libres adicionales al año.
• Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.
• Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.

En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.

Somos Top Employer, reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.