Functienaam IT Service Desk Analyst Specialist bij het Centric Customer Team ASML Doel Het uitvoeren van servicedesk werkzaamheden en primair de communicatie verzorgen met de ASML eindgebruikers Verantwoordelijkheid Toegewezen activiteiten middels een rooster Bevoegd - Voorstellen tot verbetering - Signaleren van knelpunten - Organiseren van workshops samen met een teamleider - Acteren binnen de dienstverlening met eigenaarschap Taken - Ondersteunen (remote) van de ASML eindgebruiker met ICT vragen in het Engels en Nederlands. De communicatie loopt via de telefoon, chat, Selfservice portal of e-mail - Contactmomenten vast leggen in het servicemanagementsysteem - Gebruikersondersteuning IT en Audio Video - Support leveren voor de wereldwijde ASML werkomgeving - Het behandelen, juist routeren en oplossen van tickets - Kennisborgen in de kennisbank - Probleemanalyses om te komen tot oplossingen voor veelvuldig voorkomende incidenten - Aanmaken, updaten en controleren van werkinstructies. Inclusief presenteren (delen) - Positie nemen in een team voor optimale samenwerking - Actief deelnemen aan overleggen en stand-ups Standplaats Centric Hoogeveen Aansturing door Service Desk Teamleiders Inzetbaarheid - Service Desk Hoogeveen volgens een werkrooster - Vervanging van diensten in Veldhoven (af en toe, met overnachting) - Thuiswerken conform de afspraken in het werkrooster Ploegendienst (24x7) . Het rooster kent een 10 wekelijkse cyclus (2xV, 2xL, 2xN, 4xvrij), tevens meedraaiend in een standby rooster. - Inzet in een Dagdienst rooster, indien geen ploegendienst (werktijden: 06:30 en 24:00 uur) - Inzet alleen Dagdienst rooster : werktijden: 07:00 en 19:00 uur NOTE: Medewerker draait niet mee in standby rooster en in de weekenden. Deskundigheid - Luisteren en gepast reageren, in het Engels, Duits(pre) en Nederlands, op vragen van een klant - Zorgvuldig en real-time het registratiesysteem bijwerken - Representatief in woord, houding en gedrag - Procesmatig samenwerken met collega analysten - Kennis en beheersing van gesprektechnieken - Initiatief nemer in een gesprek - Streeft naar het passend antwoord in het eerste gesprek - Gastvrijheid als uitstraling en handelen - Kan gefocust werken Eisen - In het bezit van minimaal het B-rijbewijs - Aantoonbaar in het bezit van een VOG (niet ouder dan 1 jaar) - Communicatie in woord en geschrift van Engels en Nederlands. Duits is een pré - Resitijd maximaal 1 uur tot aan standplaats (ANWB routeplanner) - Thuiswerkplek die voldoet aan de arbeidsomstandighedenwet Werk- en denkniveau MBO4 werk- en denkniveau en interesse en/of werkervaring in de IT dienstverlening. Persoonlijkeeigenschappen - Dienstverlenende instelling - Klantvriendelijk -Communicatie vaardig - Proactief handelen - Actieve teamplayer - Vertrouwen als basis - Durven vragen - Professioneel aanspreken - Methodische keuzes maken - Flexibel /compromissen - Punctueel - Fouten durven maken - "nee" durven zeggen. Specifiek De onderstaande trainingen moet met goedgevolg tijdens de onboarding worden afgerond. De 1e maand van de onboarding is een wederzijdse proefmaand, zonder opzegtermijn. - Ethics Initial Training: Code of Conduct and Business principles - Fraud Awareness and Prevention - Corporate security: Knowlegde Protection Policy - IT Processes (incident, problem, change) - Centric security awareness
Dutch Speakers
Cross Border Talents 23
Mainframe Systems Developer (Remote)
Jobs Ai
Kierownik regionu ds. sprzedaży / Przedstawiciel Handlowy
Profi Systems Solutions Sp. z o. o.
居家快手聊天员,可0基础,应届生
沈阳今玺汽车销售有限公司
Freelance Journal Selection & Pre-Submission Reviewer - Environmental Studies and Disaster management
Cactus Communications
Freelance Journal Selection & Pre-Submission Reviewer - Education
Cactus Communications